Senior Business Analyst​/Software Requirements Engineer; w​/m​/d

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.

Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

In unserem Fachbereich Risk hilfst du unseren Kund:innen sämtliche Risiko- und Governancefunktionen in organisatorischer und strategischer Hinsicht aufzubauen und zu optimieren. In unserem Business Analysis Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

• Übersetzung von geschäftlichen Bedürfnissen in klare Anforderungen und Benutzerstories, fungierend als Brücke zwischen Geschäftsinteressengruppen und technischen/Entwicklungsteams
• Durchführung von Workshops und Kommunikation mit Stakeholdern, um die Ausrichtung zwischen geschäftlichen Zielen und technischen Lösungen zu gewährleisten und die Erwartungen an die Lösungen zu validieren
• Enge Zusammenarbeit mit Produktverantwortlichen, Software-Ingenieuren, UX-Designern und Projektmanagern zur Definition von Spezifikationen, funktionalen Anforderungen und Abnahmekriterien
• Unterstützung bei der Anforderungserhebung, Dokumentation funktionaler Anforderungen und Pflege der Anforderungen, einschließlich der Durchführung von Stakeholder-Interviews und Prozessabläufen

• Abgeschlossenes Studium mit einer Vertiefung im Bereich IT und mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement mit Erfahrung in Tools wie JIRA, Azure Dev Ops, DOORS, Confluence und Git Hub sowie in der Geschäftsprozess- und Workflow-Modellierung (BPMN, UML, draw.io)
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1) sowie gute Grundkenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2)

• Agil:
  Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig:
  Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert:
  Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter .