Data Science Manager (m​/w​/d) Project & Operational Development

Data Science Manager (m/w/d) Project & Operational Development

Du willst mit Daten echte Wirkung erzielen, die Zukunft der Bank aktiv mitgestalten und cross-funktionale Veränderungen vorantreiben? Du bringst analytisches Know-how und unternehmerisches Denken mit und übersetzt Daten in Optimierungspotentiale.

• Analyse von Geschäftsprozessen und Identifikation datengetriebener Optimierungspotenziale durch explorative Datenanalyse
• Entwicklung und Bewertung von Use Cases inkl. Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsanalysen, Auswahl geeigneter Algorithmen und Technologien
• Entwicklung, Dokumentation und Validierung von Machine‑Learning‑ und Deep‑Learning‑Modellen, sowie Aufbau und Pflege von Datenpipelines (ETL/ELT)
• Monitoring, Retraining und kontinuierliche Optimierung bestehender Modelle
• Unterstützung bei der Implementierung produktiver ML‑Services (z. B. über APIs, MLOps‑Frameworks)
• Steuerung von interdisziplinären Projekten von der Idee bis zum Rollout
• Dokumentation, Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen für Management‑Entscheidungen
• Unterstützung beim Aufbau eines Bereichs für KI‑basierte Prozessoptimierung
• Mitarbeit in konzernweiten Projekten im Bereich Data Science

• Abgeschlossenes Studium in Data Science, Statistik, Informatik, (Wirtschafts‑)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Machine Learning oder KI‑Modellierung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche
• Sehr gute Kenntnisse in Datenanalyse-Tools und
  -sprachen (z. B. Python, SQL, Qlik)
• Erfahrung in der Steuerung von datengetriebenen Optimierungsprojekten
• Kommunikations- und Beratungskompetenz, überzeugendes Auftreten in der Zusammenarbeit mit cross‑funktionalen Teams
• Hohe Motivation, Eigeninitiative und der Wille, Themen aktiv voranzutreiben und Neues zu gestalten
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse

• 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives
  
  Gehaltspaket:
  
  13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60 % mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Soziales und grünes Engagement in ESG‑ und CSR‑Projekten
• Employee Assistance Program über Partner voiio für persönliche und berufliche Unterstützung
• Entwicklungschancen: bedarfsgerechte Trainings, Konferenzen, Linked In Learning
• Gesundheitsangebote wie Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage, kostenloses Fitnessstudio auf Firmengelände
• Team‑Events:
  Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents
• Weitere Mitarbeitervorteile:
  Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Obst‑ und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen