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Data Analyst​/-in Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m​/w​/d

in 70191, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Landeshauptstadt Stuttgart
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-08-07
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Daten Analyst, Dateningenieur
Stellenbeschreibung
Data Analyst/-in Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

In der Stabsstelle von DO.IT sind Sie vor allem für den Aufbau und die Betreuung des Amtsdashboards zuständig. Sie arbeiten eng mit den anderen Bereichen der Stabsstelle zusammen, wie Projekt- und Portfoliomanagement, Strategie, Smart City, Inno Lab/KI und digitale Kommunikation. Der Stab ist ein schlagkräftiges Team mit der Mission, die digitale Transformation der Landeshauptstadt Stuttgart zu planen und zu steuern.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Entwicklung und Konzeption des Amtsdashboards sowie Umsetzung weiterer Dashboards
  • Sie führen Datenanalysen durch und sind für das Kennzahlen-Management verantwortlich
  • Sie reporten die wichtigsten Kennzahlen der Führungsebene und identifizieren Optimierungspotenziale
  • Die enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Portfoliomanagement sowie der Strategieentwicklung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben sowie die Unterstützung des Smart City Teams bei Smart-City-Projekten
Ihr Profil , das zu uns passt
  • Ein abgeschlossenes Studium in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, BWL/VWL, Statistik, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit statistischem Bezug
  • Kenntnisse im Bereich Dashboards sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder Qlik sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Datenbanksystemen
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse im Management-Reporting sind wünschenswert
  • Kenntnisse in der Integration von APIs und Datenquellen, Kenntnisse in SQL sowie in der Programmiersprache Python sind von Vorteil
Unsere Benefits im Überblick
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "Stutt Rad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64 – 6.326,77 €).
Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier:
Tarifbeschäftigte

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sandra Baumholz unter  oder  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jasmin Kolyaie unter  oder  Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 03.09.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter  Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 17/0049/2026 an das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT der Landeshauptstadt Stuttgart, Heilbronner Str. 150, 70191 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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