SEO-Manager (m​/w​/d

Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung.
Als Partner mittelständischer Unternehmen sind wir seit über 25 Jahren in Stuttgart ansässig. Das Herzstück unserer Arbeit ist es, mittelständischen Unternehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfsgerechten Online-Marketing-Lösungen nachhaltig zu ihrem Unternehmenserfolg beizutragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unternehmen Sichtbarkeit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu verschaffen und sie für neue Kund:innen aber auch für potenzielle Mitarbeitende auffindbar werden zu lassen.

Diese Schritte sind aus unserer Erfahrung unerlässlich, um für Unternehmen eine wettbewerbsfähige Präsenz im Netz aufzubauen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort als

• Verantwortung für die stetige technische SEO-Weiterentwicklung unserer Website-Kund:innen
• Erstellung von Audits und Analysen für unsere Kund:innen sowie Ausbau datengetriebener Reportings
• Verantwortung für das technische SEO-Qualitätsmanagement und entsprechende Durchführung regelmäßiger Prüfungen im Bereich der Webseitenarchitektur, Seitenladegeschwindigkeit, Indexierung und des Crawling
• Erstellung von datengetriebenen Handlungsentscheidungen auf Basis der relevanten Unternehmens-KPIs
• Projektbezogene Beratung und Abstimmung mit unseren Kund:innen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit technischen Dienstleistern

• Mehrjährige praktische Erfahrung im SEO-Bereich
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, NodeJS, Word Press
• Sicherheit im Umgang mit Webanalyse- und SEO-Tools (SISTRIX, Google Analytics, Screaming Frog etc.)
• Analytische Fähigkeiten und technisches Verständnis für Websites
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kund:innen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer-Mindset sowie eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative

• Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung
• Ein faires Gehaltspaket
• Benefits:
  Business-Bike-Angebot und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die zu dir passen
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: , zur Verfügung.

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