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Systemadministrator - Windows; w​/m​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Debeka Krankenversicherungsverein a.G. Lebensversicherungsverein a.G.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-07
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    System Administrator, Windows Server, it-spezialist
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 55000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 55000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Systemadministrator - Windows (w/m/d)

Overview

Debeka sucht einen IT Systemadministrator - Windows (w/m/d). Als Teil des Bereichs Platform as a Service konzipieren und implementieren Sie Automatisierungslösungen zur standardisierten Bereitstellung von Windows-Servern. In dieser administrativen Rolle tragen Sie zur hohen Servicequalität der IT bei.

Responsibilities
  • Konzipieren und Implementieren von Automatisierungslösungen zur standardisierten Bereitstellung von Windows-Servern.
  • Administrieren und optimieren der IT-Infrastruktur im Bereich Windows Server.
  • Mitarbeit in anspruchsvollen Business- und IT-Projekten.
  • Evaluierung und Administration von Cloud-Technologien (z.B. Azure, AWS).
Qualifications
  • Erfahrungen im Bereich Microsoft Windows Server.
  • Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Kreativität und Offenheit für Neues.
  • Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
Benefits
  • Work-Life-Balance:
    Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig frei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute.
  • Onboarding und Weiterbildung:
    Vielfältige Lernangebote;
    Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen;
    Onboarding-Veranstaltungen; umfassende Einarbeitung; regelmäßige Brain Snacks.
  • Vergütung und Altersvorsorge: 14 Monatsgehälter; betriebliche Altersvorsorge; vermögenswirksame Leistungen.
  • Moderne Arbeitsumgebung:
    New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme; bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen.
  • Sport & Gesundheit:
    Betriebliche Krankenversicherung;
    Sportangebote;
    Mentale Gesundheitsförderung;
    Gesundheitstage.
  • Familie:
    Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder.
  • Weitere Benefits:
    Jobrad;
    Zuschuss zum Deutschlandticket;
    Mitarbeitervorteile;
    Firmenevents.
Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Ann-Sophie von Ameln
Telefon:
E-Mail:
An

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