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Berater Digital Finance & Logistik; P2P; Business Consulting; w​/m​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Ernst & Young
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-22
Berufliche Spezialisierung:
  • IT/Informationstechnik
    Daten Analyst, SAP Berater, IT Consulting, Dateningenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 95000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 95000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Berater Digital Finance & Logistik (P2P) - Business Consulting (w/m/d)

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Fur diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schlielich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - fur unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Moglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Starken und Interessen beruflich zu verfolgen.

Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine

Aufgaben
  • Konzeption und Umsetzung von digitalen Transformationsprojekten mit Schwerpunkt auf Accounting-, Beschaffungs- und Logistikprozesse (u.a. im Umfeld von SAP S/4

    HANA)
  • Beratung unserer Kund:innen mit Schwerpunkt auf Purchase-To-Pay (P2P) Prozesse - von der Strategieentwicklung uber die Konzepterstellung bis zur Implementierung
  • Entwicklung von Konzepten zur Optimierung der Einkaufs- und Zahlungsprozesse, einschlielich der Definition von Steuerungsmodellen und KPI-Modellen
  • Strategieentwicklung fur den Einsatz neuster Technologien (KI, Cloud, etc.) zur Automatisierung der Prozesse
  • Unterstutzung bei der Akquisition von Projekten und der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich P2P
Dein Skillset
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie je nach Einstiegslevel 2-5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in einem groen Unternehmen mit Fokus auf Accounting/Rechnungslegung (HGB/IFRS), Beschaffung und Logistik
  • Interesse an Finanzprozessen, Digitalisierung sowie aktuellen Themen im Finance-Umfeld (z.B. Sustainable Finance, KI, E-Rechnung) und fundierte Kenntnisse in SAP S/4

    HANA sowie Erfahrung in der Implementierung von S/4

    HANA-Transformationen, insbesondere in den Modulen FI, MM, SD und WM
  • Hohe Technologieaffinitat, Begeisterung fur die Arbeit in einem agilen Projektumfeld und die Bereitschaft, Verantwortung zu ubernehmen. Hohe Flexibilitat, sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft (auch fur internationale Herausforderungen)
Dein Mindset
  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fur den Erfolg ist wie Wissen und Fahigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Losungen finden.
  • Teamorientiert
    :
    Du schatzt vielfaltige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstutzen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmoglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, uber dich hinauszuwachsen und die Fahigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukunftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr uber unsere Benefits.

Bei EY leben wir Vielfalt und begruen alle Bewerbungen. Sag uns gerne fruhzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstutzen konnen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter .

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