Fachkraft für Arbeitssicherheit​/Sicherheits- und Gesundheitskoordinator; m​/w​/d

in Stuttgart (in Voll- oder Teilzeit)

Fachkraft für Arbeitssicherheit (Sifa)

• Unterstützung des Arbeitgebers in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und
  -abläufen
• Sicherheitstechnische Begehung der Bürostandorte
• Beobachtung von Maßnahmen zur Unfallverhütung
• Untersuchung von Arbeitsunfällen
• Unterweisung von Mitarbeitern

Sicherheits- und Gesundheitskoordinator (Si Ge Ko )

• Erstellung und Aktualisierung eines Sicherheits- und Gesundheitsschutzplans
• Erstellung der Vorankündigung
• Koordinierung der verschiedenen Gewerke bezüglich Sicherheit und Gesundheit sowie Organisation von Sicherheitsbesprechungen und
  -begehungen
• Überwachung der Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen auf der Baustelle und Kommunikation mit der zuständigen Behörde
• Erstellung der Unterlage für spätere Arbeiten mit wichtigen Informationen zu Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Instandhaltungsarbeiten an der baulichen Anlage

Möglichkeit 1:

• Mehrjährige Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV Vorschrift 2 und/oder als Sicherheits- und Gesundheitskoordinator nach Baustellenverordnung
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Gute Kenntnisse der maßgebenden Vorschriften und Richtlinien

Möglichkeit 2:

• Eine berufliche Basisqualifikation, z.B. als Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich der Bauwirtschaft ist vorhanden und dient als Grundlage für die Weiterbildung zur Sifa und zum Si Ge Ko  mit dem KuP-Schulungsprogramm
• Interesse an dem Thema Arbeitssicherheit
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kostenbewusstsein und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige und systematische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Perfekte Mischung aus Homeoffice und Teamarbeit im Büro
• Mitgestaltung von anspruchsvollen und interessanten Sicherheitsprojekten
• Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen mit einer hohen digitalen Ausrichtung
• Teamorientiertes Betriebsklima mit vielen Sozialleistungen (Sachgutscheine, private Unfallversicherung, Jobrad, Kindergartenzuschuss, Gesundheitsmanagement, BAV, etc.)
• Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit leistungsgerechter Vergütung
• Fachliche und persönliche Entwicklung in einem Mentorenprogramm

Digitales Büro und schon seit Jahren Möglichkeit mobil zu arbeiten

Flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit transparentem Überstundenmodell

Leistungsgerechte Vergütung, variable Vergütungskomponenten in Abhängigkeit vom Unternehmensergebnis und vermögenswirksame Leistungen

Eigener Schulungsplan und Mentorenprogramm

Betriebliche Altersversorgung

Business-Bike Leasing. KuP übernimmt einen monatlichen Zuschuss von 10,00 Euro und trägt zusätzlich die gesamten Servicekosten.

Sachgutscheine (edenred) oder Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss VVS Abo

Kindergartenzuschuss und Erholungsbeihilfe

Unfallversicherung (auch bei privaten Unfällen) und Dienstreisekaskoversicherung

Betriebliches Gesundheitsmanagement (Grippeschutzimpfung und Sprechstunden beim Betriebsarzt), Sportangebote (Lauftreff, Volleyball, Fußball, Rückenschule, Bewegte Pause)

Kostenloser Kaffee und Tee

KuP Betriebliche Krankenversicherung über die Allianz Private Krankenversicherungs AG. Unsere

Leistungen:

100% für diverse Vorsorgeuntersuchungen im Wert von ca. 1.900,00 Euro innerhalb von 2 Kalenderjahren. Die gesamten Kosten werden von KuP getragen.

2025 | Termin und Ort nach Interessensbekundung

Klinger und Partner Ingenieurbüro für Bauwesen und Umwelttechnik GmbH