Strategischer Einkäufer – Hoch Tiefbau; m​/w​/d

Strategischer Einkäufer – Hoch- & Tiefbau (m/w/d) (. R1008911)

Standort:
Ditzingen bei Stuttgart. Verfügbar in Vollzeit oder Teilzeit (Hybrid).

Als strategischer Einkäufer sind Sie zuständig für die qualifizierte Lieferantenauswahl sowie die Optimierung von Angeboten und Verträgen für Bauleistungen. Sie agieren mit unternehmerischem Weitblick und Verhandlungsgeschick und stehen in engem Austausch mit internen Schnittstellen wie Bau- und Projektleitung.

• Verantwortung für den strategischen Einkauf von Hoch- und Tiefbauarbeitspaketen, Marktbeobachtung.
• Reibungslose Umsetzung der Kundenangebote und
  -projekte in enger Abstimmung mit Projekt- und Bauleitung, Erfolgsbeitrag.
• Ausschreibungen:
  Erstellung der Unterlagen, Prüfung von Verträgen und Angeboten bis zur nachhaltigen Vergabe.
• Qualität, Kosten und Lieferfähigkeit im Fokus:
  Lieferanten auswählen, langfristige Partnerschaften aufbauen.
• Ausarbeitung der Einkaufsstrategie, Anwendung von Einkaufsprozessen, Organisation des Lieferantenmanagements, Reporting und Initiativen zur Kostensenkung.
• Verhandlungen von Konditionen (Lieferzeiten, Preise, Zahlungsbedingungen) unter Beibehaltung des großen Überblicks.

• Abschluss im Bauwesen oder vergleichbar (z. B. Bauprojektmanagement, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieur) oder Ausbildung mit Zusatzqualifikation.
• Idealerweise Erfahrung im Einkauf von Bauleistungen im Hoch- oder Tiefbau bzw. Bauleiterfahrung.
• Kenntnisse im Bereich Ausschreibungen, Vergabeverfahren, Vertragsrecht und starkes Verhandlungsgeschick.
• Kommunikationsstark, teamorientiert, analytisches Denken und Reisebereitschaft.
• Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher.

• Vernetzung durch interne Netzwerke (YES, Wo Men Together ) und internationale Teams.
• Beitrag zur Digitalisierung der Bahn-Welt in Deutschland und weltweit.
• Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten.
• Stabiler, unbefristeter Job mit Tarifbindung.

weitere Infos zu Hitachi Rail Deutschland als Arbeitgeber:

Talent Acquisition Team
Telefon: 49 152 231 756 82

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