Meister*in​/Techniker*in​/Ingenieur*in; m​/w​/d im Bereich Trinkwassermanagement

Wie Sie uns unterstützen:

• Einhaltung gesetzlicher und technischer Vorgaben im Bereich Trinkwasserhygiene (z. B. Trinkwasserverordnung, DVGW-Regelwerk)
• Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Trinkwasseranlagen
• Koordination und fachliche Anleitung von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern
• Auswertung von Wasseranalysen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Beratung von Mieter
  * innen und internen Fachabteilungen zur Trinkwasserqualität und
  -sicherheit
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und technischen Standards im Trinkwassermanagement
• Abstimmung mit Behörden und Ämtern
• Übernahme weiterer technischer Betreiberpflichten sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister
  * in, Techniker
  * in oder Ingenieur
  * in im Bereich Versorgungstechnik, Sanitärtechnik, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Trinkwasserhygiene, einschlägiger Normen und gesetzlicher Vorgaben
• Erfahrung in der Planung, Betreuung und Instandhaltung von Trinkwasseranlagen
• Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel) und idealerweise SAP
• Organisationsfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Kaufmännisches Denken und Handeln

• Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgaben gebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
• Freundliche und hilfsbereite Kolleg
  * innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
• Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
• Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
• Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss