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Projektleiter TGA-HLSK; m​/w​/d) Teilzeit​/Vollzeit

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Vollzeit, Teilzeit position
Verfasst am 2026-09-17
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Umwelttechniker / Umweltingenieur
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 75000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 75000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Projektleiter TGA-HLSK (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung.

Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.

Aufgaben
  • Sie leiten Bearbeitungsteams, bestehend aus Ingenieuren und Technischen Systemplanern
  • Sie koordinieren TGA-Projekte
  • Sie erstellen Konzeptionen, Planungen und Ausschreibungen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte mit Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
  • Sie überwachen Objekte der Gebäudetechnik in der Leistungsphase 8
  • Sie kommunizieren mit allen externen und internen Planungsbeteiligten
Qualifikation
  • Ingenieur der Versorgungstechnik oder der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der TGA-Planung und in der Führung von Projekten
  • Fundierte Fachkenntnisse im Projektmanagement, in der VOB und der HOAI
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
Benefits
  • Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
  • Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
  • Interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
  • S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E‑Ladestationen (eigener PV‑Strom)
  • 35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • Deutschlandticket, Job Rad, Urban Sports Club‑Mitgliedschaft, Edenred uvm.

Um es kurz zu machen:
Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die -797 – ganz unkompliziert und offen.

Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:

-86.

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