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Bauingenieur als Bauleiter; m​/w​/d) TGA

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Köster Gmbh
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Ingenieur
    Bauingenieur, Gebäudetechniker, Elektrotechnik-Ingenieur, Umwelttechniker / Umweltingenieur
  • Bau/Baubetrieb
    Bauingenieur, Elektrotechnik-Ingenieur
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) TGA

Wir sind eins der deutschlandweit führenden Bauunternehmen im Hoch- und Tiefbau. Was uns als Familienunternehmen ausmacht, ist unser hoher Leistungsanspruch. Bei uns geben über 2.000 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um uns, unsere Kunden und die Branche nach vorn zu bringen. Wenn du gemeinsam mit uns wachsen, zu den Besten deiner Branche gehören und die Zukunft des Bauens möglich machen willst, dann kannst du Köster – und im Gegenzug eine ganze Menge von uns erwarten.

Komm zu uns ins Team!

Deine

Aufgaben
  • Verantwortliches Mitwirken bei der Ausschreibung, Vergabe und Planungskoordination der TGA-Gewerke
  • Eigenverantwortliche Leitung in der Bauabwicklung der Elektrotechnik unserer Projekte
  • Übernahme der Qualitätskontrolle der Nachunternehmerleistungen während der Bauphase
  • Mitwirkung am Projekterfolg in einem interdisziplinären Team
  • Schnittstellenkoordination mit Brandschutz
Dein Profil
  • Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA/FH/TH/Uni) mit einem Schwerpunkt der TGA (Elektrotechnik, MSR, HLSK)
  • Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) bzgl. Vergabe und Bauausführung von Haustechnikgewerken
  • Idealerweise Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen
  • Interesse an einer großen Projektvielfalt
  • Reisebereitschaft
Deine Perspektiven
  • Ansprechende Rahmenbedingungen:
    Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Vielfältige Zusatzangebote:
    Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an:
    Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung:
    Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung:
    Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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