Projektleiter Versorgungstechnik; m/w/d
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-10-15
Unternehmen:
Werbeagentur Print Design Schnepf
Vollzeit
position Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Ingenieur
Umwelttechniker / Umweltingenieur, Operations Manager -
Management
Operations Manager
Stellenbeschreibung
Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d)
Einstiegslevel: Berufserfahrener
Tätigkeitsbereich: Technisch
Ort: Ravensburg
Abteilung: Anlagenbau
Die Franz Lohr GmbH ist ein gesund wachsendes, innovatives Unternehmen mit rund 330 Mitarbeitern im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Versorgungstechnik (m|w|d) in Vollzeit.
Aufgaben gebiet- Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich hydraulischer Anlagenbau und Versorgungstechnik
- Technische Planung, Kalkulation und Koordination aller Projektphasen
- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität
- Fachliche Führung von Montageteams auf der Baustelle
- Führung und Koordination von internen Teams sowie externen Partnern und Nachunternehmern
- Ansprechpartner für Bauherren, Architekten und Fachplaner
- Abnahme, Dokumentation und Übergabe der Projekte an den Kunden
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Versorgungs- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung
- Gute Kenntnisse in den relevanten Normen und Vorschriften (DVGW, DIN etc.)
- Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Paketes
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z.?B. AutoCAD, Revit, MS Project)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
- Ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote sowie Job Rad
- Vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Kindergartenzuschuss
- Ein starkes Team und Mitarbeiter-Events
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