Meister; m​/w​/d) Gas​/Wasser

Stellen-:

Standort:
Reutlingen
Homeoffice: ja
Abteilung:
Netzentwicklung und Assetmanagement
Einstiegslevel:
Berufserfahrene
Anstellungsart:
Festanstellung
Eintrittstermin: 31.12.2026

Ihr Beitrag zur sicheren Energie- und Wasserversorgung:
Als Netzbetreiber tragen wir die Verantwortung für die zuverlässige, sichere und zukunftsfähige Versorgung unserer Kunden. Im Fachbereich Netzentwicklung und Assetmanagement gestalten Sie aktiv die Qualität und Effizienz unserer Gas- und Wassernetze und sind Schnittstelle zwischen Technik, Installationsbetrieben und internen Fachabteilungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Meister (m/w/d) Gas / Wasser.

Wir, die Fair Netz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region. Mit rund 400 Mitarbeitenden sorgen wir für den zuverlässigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir vor Ort mit moderner Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration erneuerbarer Energien, digitalen Lösungen und der Förderung der Elektromobilität aktiv mit.

• Aktualisierung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards sowie der technischen Anschlussbedingungen auf Basis der allgemeinen Versorgungsbedingungen (NDAV, AVBWasserV), der Trinkwasserverordnung (TrinkwV) sowie einschlägiger technischer Regelwerke
• Durchführung von Kontrollen und Abnahmen vor Ort, um die Einhaltung der technischen Standards in der Praxis sicherzustellen
• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Installations- und Planungsbetriebe bei allen Fragen rund um Netzanschluss, Inneninstallation, Zählerplatzgestaltung und systemseitige Umsetzung entsprechender Meldungen
• Organisation und Pflege des Installateurverzeichnisses Gas / Wasser sowie Planung und Durchführung von Fachveranstaltungen für externe Partner
• Koordination und Kommunikation von Themen rund um die Netzanschlussqualität sowohl intern als auch extern

• Abgeschlossene Ausbildung als Netzmeister (m/w/d) Gas / Wasser oder Meister (m/w/d) im Installateur- und Heizungsbau (HWK)
• Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen technischen Regelwerken
• Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (MS Office etc.)
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für mehr Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Geförderte Weiterbildungsangebote, um Karriere und persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein Job Rad-Leasing
• Gemeinschaft erleben:
  Betriebsfeste, Sport- und Teamevents

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.