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Call Center Agent; m/w/d – Outbound Telefonie in Stuttgart
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-16
Unternehmen:
jobvalley
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-16
Berufliche Spezialisierung:
-
Kundenservice
Kundenservicemitarbeiter, Call Center
Stellenbeschreibung
Deine
Aufgaben Bist du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung und möchtest aktiv zum Erfolg des Teams beitragen? Dann werde Teil des dynamischen Kommunikationsteams in der Nähe von Stuttgart und gestalte die Zukunft der Kundenbeziehungen aktiv mit!
Wir suchen dich, wenn du eine klare Stimme hast, gerne mit Menschen sprichst und Lust auf Outbound Telefonie hast. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem deine Kommunikationsstärke und dein Engagement im direkten Kundenkontakt geschätzt werden. Bring deine Persönlichkeit und dein Talent ein, um Projekte voranzutreiben und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
Deine Aufgaben
- Aktive Kontaktaufnahme zu Bestandskund:innen und potenziellen Neukund:innen
- Professionelle Beratung und Information zu unseren Produkten und Dienstleistungen
- Qualifizierung von Leads und Terminvereinbarungen
- Dokumentation von Kundengesprächen und Ergebnissen
- Beantwortung von Kundenanfragen am Telefon
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss
- Sichere MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte Serviceorientierung und eine positive Einstellung
- Wortgewandtheit und Kommunikationsstärke am Telefon
- Hohes Maß an Engagement und Flexibilität
- Attraktiver Stundenlohn von 15,00 €
- Vollzeitanstellung mit 35 Stunden pro Woche
- Geregelte Arbeitszeiten:
Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr - Umfassende und intensive Einarbeitung
- Keine zusätzlichen Dokumente für die Bewerbung erforderlich
- Ein dynamisches und unterstützendes Teamumfeld
- Keine Homeoffice-Möglichkeit für diese Position
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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