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Claim Manager
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-15
Unternehmen:
Stuttgart Netze
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-15
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Vertragsmanager
Stellenbeschreibung
Firma: Stuttgart Netze – Claim Manager (w/m/d)
Festanstellung | Vollzeit | Stuttgart
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und
-förderung - Bezuschussung DE‑Ticket, Dienstfahrrad‑Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
- Verhandlungsführung:
Selbstständiges Führen von Nachtragsverhandlungen zwischen Auftraggebern und Dienstleistern. - Vertragsgestaltung:
Mitwirkung bei der Erstellung und Kommentierung von Vertragsunterlagen (HOAI, VOB, BGB) in Ausschreibungsphasen. - Projektunterstützung:
Enge Zusammenarbeit mit Projektkoordinator:innen zur Sicherstellung einer qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung. - Nachtragsverfolgung:
Laufende Bewertung, Dokumentation und Nachverfolgung sämtlicher Nachträge und deren aktueller Bearbeitungsstände.
- Berufserfahrung:
Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrags- oder Nachtragsmanagement. - Rechtliches Know‑how:
Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften (VOB, HOAI, BGB). - Verhandlungsstärke:
Nachweisbare Erfahrung in Nachtragsverhandlungen mit Dienstleistern. - Persönlichkeit:
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Verhandlungsgeschick. - Arbeitsweise:
Eigenverantwortlich, strukturiert, souverän auftretend und durchsetzungsstark.
Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, beantworten Sie uns nur ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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