Gruppenleitung Konzernmeldewesen​/Regulatorik m​/w​/d

Gruppenleitung Konzernmeldewesen / Regulatorik m/w/d

Als Gruppenleitung leiten Sie die Gruppe „Konzern & Meldungen“ (CLMZ) sowohl fachlich als auch disziplinarisch – dabei fördern Sie die Unternehmenskultur und verankern die Haltung der DZ BANK.

• Sie steuern die fristgerechte Durchführung der Meldungen zu 154 AO, FATCA / CRS und Einlagensicherung unter Einhaltung gesetzlicher sowie regulatorischer Vorgaben.
• Sie verantworten steuerliche Themen (bspw. NV-Bescheinigungen, Status- und Steuerbescheinigungen) sowie die Weiterentwicklung der Prozesse und Anforderungen innerhalb der Gruppe bzw. Abteilung.
• Sie gewährleisten die Analyse, Überprüfung, Umsetzung und Überwachung sowohl aufsichtsrechtlicher als auch gesetzlicher Anforderungen für das Matching von Konzerngeschäftspartnern gem. BCBS 239.
• Sie begleiten Projekte bzw. Delegationen an Mitarbeitenden und optimieren unsere Prozesse mithilfe von digitalen Medien wie GenAI, Robotics oder Tableau.
• Sie wirken bei der jährlichen Budgeterstellung, beim unterjährigen Controlling und bei der stetigen Optimierung der Ablauforganisation der Abteilungen mit, z.
  
  B. durch wertschöpfende Beiträge zur Effizienzsteigerung sowie Kostensenkung.

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss.
• Mehrjährige Berufspraxis in den Themen 24c KWG (Kontenwahrheit), 154 AO (Vergeblichkeitsmeldung), FATCA / CRS und Einlagensicherung, ergänzt um mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition oder in der (Teil-)Projektleitung bzw. im Projektmanagement.
• Idealerweise vertraut mit steuerlichen Themen und dem Matching von Geschäftspartnern gem. BCBS 239.
• Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Regelwerken wie GwG, Abgabenordnung, KWG und Steuerrecht.
• Sehr gutes Deutsch sowie gutes Englisch in Wort und Schrift, gepaart mit Kommunikationsgeschick.
• Ein wertschätzender, agiler Führungsstil mit starkem Teamgeist und der Fähigkeit, auch auf Distanz Aufgaben zielorientiert zu delegieren, Mitarbeitende zu fördern und die Nutzung neuer digitaler IT-Tools zu forcieren.
• Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken, ergänzt um jede Menge Kundenorientierung, Entscheidungsstärke.
• Versiert im Informationsmanagement, in der Umsetzung von Veränderungen sowie Innovationen und in der Prozessbegleitung.

Von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung bis zur Unterstützung bei der Kinderbetreuung.

Von mobiler Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten bis zur betrieblichen Altersversorgung.

Von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen bis zu Gesundheits- und Fitnessangeboten.

Bei der DZ BANK bekommen Sie viele Leistungen und Vorteile sowie optimale Bedingungen für Ihre persönliche Entwicklung.

Wir leben genossenschaftliche Werte und achten auf eine Work-Life-Balance.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - und auf Sie.

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Alter, Beeinträchtigung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Für Rückfragen steht Ihnen Christiane Hans telefonisch unter 0711/940‑2278 gerne zur Verfügung. Erfahren Sie mehr unter !