Compliance Lead; w​/m​/d

Über unsCeram

Tec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.

Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.

Für unser Servicecenter Legal am Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir ein

Compliance Lead (w / m / d) mit folgenden Aufgaben schwerpunkten

• Sie entwickeln und verankern das gruppenweite Compliance-Management-System (CMS) strategisch und operativ in den in- und ausländischen Tochtergesellschaften.
• Sie bauen ein schlagkräftiges Compliance-Team auf bzw. führen bestehende Teammitglieder und entwickeln effiziente Strukturen und Prozesse.
• Sie sind zentraler Ansprechpartner (w / m / d) für interne und externe Stakeholder in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
• Sie führen Compliance-Risikoanalysen durch, leiten Mitigierungsmaßnahmen ab und entwickeln funktionsübergreifende Prozesse zur Risikominderung und zum Monitoring inklusive Einsatz geeigneter KI-basierter Tools.
• Sie bearbeiten Hinweise aus dem Hinweisgebersystem und führen interne Untersuchungen in enger Abstimmung mit Legal, HR und ggf. Internal Audit durch.
• Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen und Berichte für die Geschäftsführung und relevante Gremien und unterstützen Audits sowie Zertifizierungen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger relevanter Compliance-Erfahrung.
• Sie bringen langjährige fundierte praktische Erfahrung mit konzernweiten Compliance-Management-Systemen sowie deren zentralen Bausteinen mit.
• Sie haben Erfahrung im Aufbau, in der Weiterentwicklung oder Transformation von Compliance-Strukturen und ‑Organisationen.
• Sie arbeiten analytisch, strukturiert und proaktiv und sind es gewohnt, Entscheidungen vorzubereiten und deren Umsetzung konsequent nachzuhalten.
• Sie kommunizieren souverän mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen und überzeugen durch klare, lösungsorientierte Kommunikation.
• Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch und vermitteln komplexe regulatorische Inhalte verständlich und adressatengerecht.

• Flexible Arbeitszeiten
• Partnerschaftliches Arbeiten im Team
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
• Betriebssport und Mitarbeiterevents
• Mobiles Arbeiten möglich
• Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Kontakt Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.