Leitung Personal; m​/w​/d

Stellenbeschreibung

Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist unser Antrieb.

Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Personalbereichs unserer Bank. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit aktiv mit und sind enger Sparringspartner des Vorstands.

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs
• Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Personalmanagements
• Verantwortung für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Umsetzung und Begleitung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk, Vergütungssysteme)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der zweiten Führungsebene
• Führung, Entwicklung und Organisation des HR-Teams
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen,
  -Strukturen und
  -Instrumenten
• Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen

• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankenumfeld
• Strategische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direkter Nähe zum Vorstand
• Gestaltungsfreiraum im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung
• Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen
• Eine 4‑Tage‑Woche (Montag–Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums über unser Online‑Portal bzw. über (Inhalt entfernt).