Manager; m​/w​/d Restrukturierung​/Sanierung

Anspruchsvolle Beratungsaufgabe im mittelständischen Unternehmensumfeld

Unser Mandant ist eine etablierte, unabhängige Unternehmensberatung mit Sitz im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren begleitet das Unternehmen namhafte mittelständische Kunden in anspruchsvollen Veränderungs-, Wachstums- und Krisensituationen. Der Schwerpunkt liegt auf Performance Improvement sowie Restrukturierung und Sanierung. Die Beratung steht für hohe Verbindlichkeit, analytische Exzellenz, pragmatische Lösungsorientierung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern. Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir eine umsetzungsstarke Beratungspersönlichkeit als Manager Restrukturierung & Sanierung (m/w/d.).

• Leitung und Steuerung anspruchsvoller Restrukturierungs- und Sanierungsprojekte bei mittelständischen Unternehmen
• Entwicklung tragfähiger Lösungsansätze zur Stabilisierung, Neuausrichtung und nachhaltigen Verbesserung von Ergebnis, Liquidität und Prozessen
• Erstellung und Mitwirkung an Restrukturierungs- und Sanierungskonzepten, insbesondere nach IDW S6, Independent Business Review und S11
• Analyse betriebswirtschaftlicher, finanzieller und operativer Zusammenhänge sowie Mitarbeit an integrierten Unternehmensplanungen
• Übernahme der Kunden- und Stakeholder-Kommunikation in herausfordernden Projekt- und Veränderungssituationen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse, Methoden und digitaler Beratungstools

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsrechts oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Turnaround Management, in der Sanierungs- oder Restrukturierungsberatung
• Praxis in der Begleitung mittelständischer Unternehmen in Krisen-, Veränderungs- oder Transformationssituationen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit integrierter Unternehmensplanung und Excel
• Souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführungen, Finanzierungspartnern und weiteren Stakeholdern
• Strukturierte, präzise und umsetzungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Teamorientierung und Gestaltungswillen

• Verantwortungsvolle Beratungsaufgabe mit direkter Berichtslinie an den Vorstand
• Kurze Entscheidungswege, moderner Teamspirit und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten
• Perspektive auf weitergehende Projektleitungs- und Führungsverantwortung