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VP Procurement & Supply Chain Management

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: REM PLUS
Vollzeit position
Verfasst am 2026-06-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Geschaeftsfuehrung, Operations Manager, Lieferkette, Unternehmensstrategie
  • Wirtschaft
    Geschaeftsfuehrung, Operations Manager, Lieferkette, Unternehmensstrategie
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 100000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 100000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: VP Procurement & Supply Chain Management (all)
  • Gesamtverantwortung für Procurement und Supply Chain Management auf internationaler Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Procurement- und SCM-Strategie
  • Weiterentwicklung von Category Management und Supplier Relationship Management
  • Verantwortung für strategische Lieferantenverhandlungen und Vertragsmanagement
  • Steuerung von S&OP-, Inventory- und Working-Capital-Initiativen
  • Optimierung von Lager-, Transport- und Distributionsprozessen
  • Einführung und Weiterentwicklung von KPI- und Performance-Management-Systemen
  • Führung und Entwicklung zentraler sowie lokaler Teams
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Finance, Operations und Executive Management
  • Gestaltung und Umsetzung internationaler Transformations- und Change-Projekte
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Procurement und Supply Chain Management
  • Nachweisbare Erfolge in der Transformation internationaler Organisationen
  • Fundierte Erfahrung im Category Management und strategischen Einkauf
  • Ausgeprägte Expertise im Supplier Management und in globalen Verhandlungen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer End-to-End-Supply-Chains
  • Tiefes Verständnis für Working Capital, Kostenstrukturen und TCO
  • Hohe analytische Kompetenz und datengetriebene Entscheidungsfindung
  • Erfahrung im Aufbau von Governance- und Performance-Strukturen
  • Führungserfahrung in internationalen und matrixorganisierten Unternehmen
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse;
    Deutsch von Vorteil
  • Strategische Führungsrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
  • Hoher Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
  • Sichtbare Rolle mit engem Austausch zum Top-Management
  • Internationales Umfeld mit globalen Stakeholdern und Lieferanten
  • Verantwortung für zentrale Transformations- und Wachstumsinitiativen
  • Möglichkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu prägen
  • Dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmensumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle
  • Langfristige Entwicklungsperspektive in einer Schlüsselposition
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