Senior Project Manager - Änderungs Risikomanagement​/Berichterstattung; w​/m​/d

Stellenbezeichnung: (Senior) Project Manager - Änderungs- & Risikomanagement / Berichterstattung (w/m/d)
Location: Baden-Württemberg

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen.

Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als (Senior) Project Manager mit Schwerpunkt Kundendistribution (w/m/d) - befristet auf 24 Monate DEU-Heidenheim Diese Stelle ist vorerst auf 24 Monate befristet.

Aufgaben :
Projektmanagement:
Definition der Projektrollen, der Stakeholder & des Projektumfangs und der entsprechenden

Anforderungen . Überwachung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung, proaktives Änderungs- und Risikomanagement. Schwerpunkt:
Umsetzen von Projekten in der Distributionslogistik für die Vertriebsgesellschaft PHD Projektadministration:
Nutzung von Project Management Tools wie Service Now, Vision und Confluence. Change-Management:
Aktive Unterstützung bei Veränderungsprozessen. Berichterstattung:
Kontinuierliche Berichterstattung des Projektstatus und der Projektfortschritte. Erarbeitung von Kennzahlen, Kennzahlenkontrolle und Ableitung notwendiger Korrekturmaßnahmen. Anforderungsmanagement:
Unterstützung von Entwicklerteams bei Projekten durch professionelles Anforderungsmanagement aus Business Sicht. Weiterentwicklung des PHD:
Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Projektmanagement Standards innerhalb der PHD Organisation Zusammenarbeit & Vernetzung:
Aufbau eigener Netzwerke innerhalb der PHD sowie Unterstützung bei Prozessen, Schnittstellen und Auswertungen. Beratung und

Coaching:

Unterstützung und Beratung der funktionalen Projektmanager mit Projektmanagement-Know-how. Sparringspartner während des gesamten Projektlebenszyklus und projektspezifisches Coaching.

Kompetenzen:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in BWL oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden (z.B. PRINCE2, Scrum, PMP) Tiefes Verständnis des Order-to-Cash-Prozesses und kundenorientierte Denkweise Nachweisliche Erfolge in der Implementierung von Logistikprojekten der Kundendistribution Analytisches Verständnis und Fähigkeit zur Übersicht komplexer Prozesse, Strukturen und Abhängigkeiten Strukturierte, selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Benefits:
Flexible Arbeitsbedingungen:
Gleitzeit, hybrides Arbeiten und International Mobile Working Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.

B. durch Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform Moderne Infrastruktur:
Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort