Senior Director Produktmanagement; m​/w​/d

Unser Mandant ist ein international führendes, stark wachsendes Unternehmen aus der Elektronikbranche. Mit einem breiten Produktportfolio und engen Partnerschaften zu Kunden gestaltet das Unternehmen aktiv die Zukunft der Elektronikindustrie.

Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als "Senior Director Produktmanagement (m/w/d)".

Strategie, Steuerung & Ergebnisverantwortung

• Gesamtverantwortung („End-to-End Ownership") für die strategische Ausrichtung, Steuerung und nachhaltige Wertentwicklung des verantworteten Produktbereichs
• Sicherstellung eines zukunftsfähigen, marktgetriebenen Portfolios durch konsequente Weiterentwicklung der Produkt- und Lieferantenstrategie
• Volle P&L-Verantwortung inklusive Steuerung von Umsatz, Margen, Kostenstrukturen und Working Capital
• Definition von Pricing-Strategien sowie konsequente Sicherstellung der Umsetzung im Markt
• Etablierung eines stringenten Performance-Managements (inkl. KPI-basierter Ziel-/Ist-Steuerung) und proaktive Ableitung wirksamer Maßnahmen

Vertrieb, Markt & Business Development

• Enge strategische Partnerschaft mit dem Vertrieb zur Erreichung ambitionierter Wachstums- und Profitabilitätsziele
• Aktive Rolle in komplexen Preis- und Vertragsverhandlungen sowie in geschäftskritischen Kundensituationen
• Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Schlüsselkunden und relevanten Stakeholdern
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Go-to-Market- und Wachstumsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale
• Steuerung integrierter Marketing- und Business-Development-Initiativen zur nachhaltigen Positionierung und Weiterentwicklung der Marktsegmente

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Elektronikumfeld
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohe Zahlenaffinität
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Geschäftsbereiche mit P&L-Verantwortung
• Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Dynamisches, internationales Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Bestandteile
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf Top-Management-Ebene