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Objektleiter TFM; m/w/d
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-07-09
Unternehmen:
Badenova Netze GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-09
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Operations Manager, Projekt Manager, Wartungsmanager
Stellenbeschreibung
Deine Vorteile und Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktives Vergütungspaket
- Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
- 24/7 Unfallversicherung
- Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten
- Spannende Projekte
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern
- Geburtstagsgutschein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen
- Fahrtkostenzuschuss
- Zentraler Ansprechpartner für den Kunden und dessen Mitarbeiter
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes im Technischen Facility Management
- Führung von Mitarbeitern sowie Koordination von Nachunternehmern
- Qualitäts- und Leistungskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung
- Akquisition, Angebotserstellung, Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen
- Erstellung von Dokumentationen und Berichtswesen
- Techniker, Meister oder abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Elektriker, oder Elektroniker
- Einschlägige Erfahrung in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements
- Kenntnisse in der Objektleitung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen
Objektleiter Facility Management (Mensch), Technischer Objektleiter (Mensch), Leiter Gebäudemanagement (Mensch), Facility Manager (Mensch), Objektmanager (Mensch), FM Teamleiter (Mensch)
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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