Teamleitung; m​/w​/d Logistik; Region Baden-Württemberg​/Rheinland-Pfalz

Für unseren Standort in Baden-Baden für die Region Baden-Württemberg/Rheinland-Pfalz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Logistik in Vollzeit eine
* n (m/w/d)

Intermed ist ein in dritter Generation ärztlich geführtes Handels- und Logistikunternehmen mit einer 40-jährigen Dienstleistungstradition in der Medizin. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitenden versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und über 400 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

• Fachliche Leitung und Koordination der Disposition:
  Planung, Steuerung und Optimierung bestehender Touren sowie Integration von Neu- und Sonderaufträgen.
• Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Betreuung der Kurierfahrer unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Auslastung und gesetzlichen Vorgaben.
• Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie zentraler Prozessvorgaben.
• Ansprechpartner für das Dispositionsteam und angrenzende Abteilungen;
  Unterstützung, Anleitung und Eskalationsmanagement im Tagesgeschäft.
• Durchführung und Verantwortung allgemeiner administrativer Aufgaben, Kalkulation von Angeboten und Bearbeitung von Reklamationen.
• Koordination der eingesetzten Subunternehmer.
• Verwaltung des Standortfuhrparks.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem Unternehmen der KEP-Branche oder der Spedition oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in einem Unternehmen aus dem Logistik Umfeld.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Kommunikationsstärke bringen Sie mit.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Teamfähigkeit.

Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem

• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Rad-Angebot
• Eine Kindernotfallbetreuung

Ein modernes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.