Büroleiter; m/w/d
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-07-29
Unternehmen:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Vollzeit
position Verfasst am 2026-07-29
Berufliche Spezialisierung:
-
Management
Verwaltungsmanagement, Bürokraft, Betriebswirtschaftslehre, Büroleiter -
Verwaltung
Verwaltungsmanagement, Bürokraft, Betriebswirtschaftslehre, Büroleiter
Stellenbeschreibung
Büroleiter (m/w/d) – Coronia Service GmbH
Position: Bürofachkraft / Büroleitung (m/w/d) im Raum Blaubeuren.
ArbeitsortBlaubeuren
AnstellungsartVollzeit, unbefristet
Verantwortlichkeiten- Organisation und Steuerung des Büroalltags
- Unterstützung der Büroleitung
- Personalverwaltung und allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Vorbereitung und Betreuung der Buchhaltung
- Kommunikation mit Steuerberater und Steuerbüros
- Optimierung interner Abläufe
- Kommunikation mit Kunden, Mitarbeitern und Ansprechpartnern
- kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung
- strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- freundliches und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Die Coronia Service GmbH ist ein Ulmer Personaldienstleister, spezialisiert auf Zeitarbeit und Personalvermittlung. Wir unterstützen Unternehmen und Fachkräfte bei temporären Projekten und Personalengpässen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Region Ulm sind wir ein vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die flexible und zuverlässige Personallösungen suchen. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unseres Unternehmens und wir legen großen Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung.
Vorteilefür Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sonderzahlungen
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Hunde erlaubt
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
#J-18808-LjbffrBitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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