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Trainee Gebietsleiter (m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Teamwork Instore Services GmbH
Praktikum/Lehre position
Verfasst am 2026-08-19
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Gebietsmanager, Manager Einzelhandel, Operations Manager, Generaldirektor
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 42000 - 60000 EUR pro Jahr EUR 42000.00 60000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Trainee Gebietsleiter (m/w/d)

Stellendetails zu:
Trainee Gebietsleiter (m/w/d)
Trainee Gebietsleiter (m/w/d)
Trainee Gebietsleiter (m/w/d)
Kopfbereich

Angebotsart:
Arbeit

Trainee Gebietsleiter (m/w/d)

Arbeitgeber:
Teamwork Instore Services GmbH

  • Quereinstieg möglich
Arbeitsort Anstellungsart Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung
  • Außendienstmitarbeiter/in
  • Bezirksleiter/in
  • Regionalleiter (m/w/d) Einzelhandel
  • Bezirksleiter (m/w/d) Einzelhandel
Veröffentlichungsdatum:
Vor 3 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

In 24 Monaten zum Teammanager (m/w/d):
Entwicklung zur eigenverantwortlichen Führungskraft für rund 200 Mitarbeitende an ca. 30 Standorten

Wir bieten Ihnen:

  • Strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit intensiver Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive zum Teammanager (m/w/d)
  • Eine attraktive Vergütung, die mit wachsender Verantwortung während des Traineeprogramms steigt
  • Persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungs- und Managementkompetenzen
  • Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie moderne Arbeitsausstattung
  • 30 Tage Urlaub sowie exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

  • Sie lernen unser Geschäftsmodell sowie unsere operativen Abläufe im Rahmen eines strukturierten Traineeprogramms kennen
  • Sie begleiten erfahrene Teammanager (m/w/d) bei der Betreuung unserer Standorte und übernehmen schrittweise eigene Verantwortungsbereiche
  • Sie unterstützen bei der Führung
    , Entwicklung und Betreuung unserer
    Mitarbeitenden
  • Sie analysieren relevante Kennzahlen und lernen, daraus Maßnahmen zur Verbesserung unserer Qualität und Wirtschaftlichkeit abzuleiten
  • Sie übernehmen nach und nach Verantwortung für eigene Standorte und bereiten sich auf die eigenständige Führung einer Region vor

Ihr Wirkungskreis:

  • Großraum Stuttgart
  • Ausweitung in Richtung Baden-Württemberg
  • Erste Erfahrung im Einzelhandel, Vertrieb oder in der Mitarbeiterführung von Vorteil – kein Muss
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium
  • Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich, da regelmäßige Fahrten zwischen unseren Standorten)
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie Motivation
    , sich in 24 Monaten zur Führungspersönlichkeit zu entwickeln
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine kooperative und motivierende Kommunikationsweise
  • Wohnort in Stuttgart
    oder der umliegenden Region

Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Gebietsleiter (m/w/d) und entwickeln Sie sich mit uns in 24 Monaten zur Führungskraft. Bewerben Sie sich jetzt!

Unternehmensdarstellung:
Teamwork Instore Services GmbH

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