Senior Accountant; m​/w) mit Entwicklungsperspektive; z.B. Teamleitung oder innerhalb der internationalen

Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: „Building Better Together“.

Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!

Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter
* innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter
* innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon #ONERIB

Eckdaten:

Das Wichtigste zu Arbeitsmodell, Arbeitszeit und Vertrag

Standort:
Stuttgart
Arbeitsmodell:
Hybrid (2-3 Tage/ Woche im Büro)
Arbeitszeit:
Vollzeit
Vertragsart: unbefristet

Was du in dieser Position bewegst:

Das Wichtigste zu deinem Team, deinem Fokus und deinem Einfluss

Die Position ist bewusst als Entwicklungsschritt gestaltet. Zu Beginn übernimmst du eine proaktive Rolle im Tagesgeschäft des sechsköpfigen Teams und agierst hands-on in den zentralen Accounting Prozessen. Dabei übernimmst du Verantwortung für wesentliche Prozesse im Rechnungswesen (z.B. Abschlüsse nach HGB und IFRS) und treibst Optimierungs- und Digitalisierungsinitiativen voran, um Abläufe effizienter zu gestalten und Automatisierungspotenziale zu heben.

Nach erfolgreicher Einarbeitung* übernimmst du mehr Verantwortung in den Bereichen Projektsteuerung, Prozessmanagement und selbstständiger Führung von Themen. Auf diesem Weg wirst du durch den Finance Manager aktiv begleitet, gecoacht und gezielt auf deine zukünftige Rolle vorbereitet. Diese Rolle kann perspektivisch in verschiedenen Entwicklungspfade führen, beispielsweise in die Rolle der Teamleitung innerhalb des Finance Bereichs oder in eine weiterführende Rolle im Schneider Electric Konzern beziehungsweise (global) in der RIB Gruppe.

Gleichzeitig bleibt die Rolle auch künftig bewusst hands-on ausgerichtet, sodass du nah am Geschäft, an den Zahlen und an den Herausforderungen des Teams bleibst.

* Die konkrete Zeitleiste orientiert sich an deiner individuellen Entwicklung und wird gemeinsam mit dem Finance Manager festgelegt.

Bereich:
Accounting
Du berichtest an:
Finance Manager
Fokus: DACH Region