Referent; m​/w​/d) Stabstelle Gremien Rems-Murr-Kliniken gGmbH Winnenden

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.

Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.

Aufgaben:

• Schnittstellenfunktion zum Gesellschafter im Zusammenhang mit der Gremienarbeit
• Organisation und Koordination der Gremienarbeit:
  Steuerung von Entscheidungsprozessen und Kommunikation zwischen den Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung
• Erstellung und Qualitätssicherung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Teilnahme an Managementmeetings und Konferenzen
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern Mitarbeit bei der Optimierung und Etablierung von Prozessen und Organisationsabläufen
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Terminen, inklusive Protokollierung und Beschlussdokumentation
• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Organisation und Weitentwicklung von Prozessabläufen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Gremienarbeit, Assistenz der Geschäftsführung oder Unternehmenskommunikation wünschenswert
• Sicheres Verständnis der Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege kommunaler Klinikträger
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln wie Datenbank, Videokonferenzsystemen usw. und absolut sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Organisationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten auf Geschäftsführungsebene
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Diskretion und Verlässlichkeit
• Fähigkeit, wechselnde Arbeitsintensitäten professionell zu managen
• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Geschäftsführungsebene mit tiefgehendem Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und Gestaltung von Managementprozessen
• Leistungsgerechte Vergütung, die den Ansprüchen der Stelle gerecht wird
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Karrierechancen bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger
• Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu teilweise mobilen Arbeiten
• Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
• Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B.:
  Corporate Benefits und Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze

Anja Krehahn Leitung Personal und Recht

ProkuristinE-Mail Tel.