Senior Corporate Strategy Manager; m​/w​/d

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Einsatzbereich:
Strategie & Innovation

Einstiegslevel: Führungskräfte

Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag

Vollzeit/Teilzeit:
Vollzeit

Wochenstunden: 36-40

Mobiles Arbeiten:
Anteilig

Veröffentlichungsdatum: 02.10.2026

Diese globale Position in einem internationalen Team ist hybrid und kann in Stuttgart (Deutschland), Budapest (Ungarn), Arnhem (Niederlande) oder nach Vereinbarung an einem anderen DEKRA Standort besetzt werden (es gelten die jeweiligen landesspezifischen Benefits).

Aufgaben

• Sie übernehmen eine proaktive Rolle bei der Entwicklung, Kalibrierung und Umsetzung einer konzernweiten Unternehmensstrategie, einschließlich Geschäftsmodellen, Organisations-und Betriebsmodelle und eines strategischen Maßnahmenplans
• Sie sind verantwortlich für zentrale Elemente der Strategieumsetzung sowie für die jährliche Strategieüberprüfung auf Top-Management-Ebene
• Sie initiieren und leiten internationale Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten und dem Top-Management
• Sie agieren als Senior Advisor und Sparringspartner für Geschäftseinheiten und Funktionen bei der Strategieentwicklung und erfolgreichen Umsetzung
• Sie konzipieren und moderieren (virtuelle) Workshops, koordinieren vielfältige interne Stakeholder und steuern externe Partner
• Sie stellen Qualität, Zielerreichung und ein effektives Stakeholder-Management über alle Ebenen und Dimensionen der Organisation sicher
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, oder einem verwandten Fachgebiet
• Minimal 7 Jahre nachgewiesene Erfahrung in der Strategiearbeit auf Konzernebene und/oder in der Strategieberatung
• Erfolgreich in der Entwicklung von Strategien sowie Konzeption und Leitung bei der Umsetzung strategischer Initiativen
• Belastbare, selbstständig agierende Projektleitung mit der Fähigkeit, interdisziplinäre und interkulturelle Teams zu steuern
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkfähigkeit sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Vorgehensweise, auch in dynamischen Situationen
• Freude daran, in komplexen Umfeldern Klarheit zu schaffen und Stakeholder auf allen Ebenen der Organisation erfolgreich einzubinden. Erfahren und überzeugend in der direkten Zusammenarbeit mit dem Top-Management
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und starke soziale Kompetenzen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift;
  Deutsch und weitere Sprachen von Vorteil

Was wir bieten

• Für mehr Balance:Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage – plus freie Tage am 24./31.12. sowie mehr Urlaub mit wachsender Betriebszugehörigkeit
• Starkes Gesamtpaketmit Zusatzleistungen wie Weihnachts- & Urlaubsgeld, Jubiläumsboni, Beteiligung am Unternehmenserfolg und betriebliche Altersvorsorge
• Mobilitäts- & Vergünstigungsangebotewie Jobrad, Fahrgeld oder Deutschlandticket, Dienstwagenmodell für E-Fahrzeuge (je nach Tätigkeit), Privat-Leasing, Corporate Benefits sowie kostenlose HU und Kantinenvorteile
• Gesundheitsserviceswie Apps, Vortragsformate, PME Familienservice und betriebsärztliche Betreuung
• Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeitenmit eigenen Bildungszentren, Mentoring-Programmen und digitalen Lernangeboten
• Offene Kulturmit Raum für Ideen und Austausch im DEKRA Netzwerk sowie Events wie Ski Cup oder Motorradtreffen
• Arbeiten mit Sinnund langfristiger Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

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