Technology Consulting Partner – Transformation & Equity

Partner Technology & Engineering Consulting (m/w/d)

Standort: München

Bereich: Industrial IoT, Embedded KI, Embedded Systems

Karriere-Level: Partner / Equity Partner

In dieser exponierten Leadership-Rolle als Partner Technology Consulting (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die strategische Skalierung unseres Beratungsgeschäfts verantwortlich. Sie agieren als unternehmerischer Gestalter an der Schnittstelle zwischen technologischer Innovation und strategischem Business Development. Diese Position ist auf eine langfristige Mitunternehmerschaft ausgelegt.

• Strategische P&L-Verantwortung: Ergebnisverantwortliche Steuerung Ihres Geschäftsbereichs sowie Sicherstellung eines profitablen Wachstums gemäß der globalen Unternehmensziele.

• Market Leadership & High-Level Sales: Akquise von strategischen Neukunden und Ausbau von Key Accounts auf C-Level-Ebene. Sie positionieren das Unternehmen als bevorzugten Partner für komplexe digitale Transformationen.

• Practice Building & Mentoring: Aufbau und disziplinarische Führung eines hochperformanten Teams aus Project Consultants und Inhouse-Spezialisten. Sie fördern Talente und etablieren eine erstklassige Delivery-Kultur.

• Executive Negotiations: Verhandlung von komplexen Kundenverträgen sowie strategische Gestaltung von Arbeits- und Partnerverträgen.

• Reporting: Direktes Reporting an den Hauptgesellschafter und Managing Partner. Sie wirken aktiv an der strategischen Gesamtentwicklung der Partnerschaft mit.

• Thought Leadership: Repräsentation der Practice auf Partnerebene bei Networking-Events und innerhalb der globalen Community.

• Track Record in der Beratung: Langjährige Erfahrung (10+ Jahre) in einer Big 4 oder einer vergleichbaren Wettbewerber mit klarem Fokus auf Technology Consulting.

• Sales-Expertise: Nachweisbare Erfolge in der Akquise und im Management von Millionen-Budgets im Professional Services Umfeld.

• Unternehmerische DNA: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, komplexe Organisationen agil zu steuern.

• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C-Level-Standard).

Wir bieten:

• Equity & Share Option: Als Teil der Partnerschaftpartizipieren Sie unmittelbar am Shareholder Value und dem langfristigen Erfolg des Unternehmens.

• Incentive-Struktur: Hochattraktives Vergütungsmodell bestehend aus einem Fixum und einem erfolgsabhängigen Partner-Bonus (Profit Sharing).

• Karriere-Exzellenz: Ein Umfeld, das maximale unternehmerische Freiheit bietet und den Weg zum zweiten Geschäftsführer ebnet.

• Exklusive Benefits:Firmenwagen-Privileg der Oberklasse sowie umfassende Absicherungspakete (Betriebliche Altersvorsorge, Premium-Gesundheitsmanagement).

• Networking & Well-being: Repräsentation des Unternehmens in hochkarätigen Business-Netzwerken sowie Zugang zu einem kuratierten Netzwerk erstklassiger Partner aus den Bereichen Gesundheit, Sport und Lifestyle, die Ihre Performance und Life-Balance unterstützen.