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Teamlead Key Account Management; m​/w​/d Handel

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: KRONGAARD GmbH
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-11
Berufliche Spezialisierung:
  • Management
    Account Manager, Beziehungsmanager, Entwicklungsmanager
  • Verkauf/Verkäufer
    Account Manager, Beziehungsmanager
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 80000 - 110000 EUR pro Jahr EUR 80000.00 110000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Teamlead Key Account Management (m/w/d) – Handel

Bei KRONGAARD bringen wir Unternehmen mit den besten selbstständigen Expert:innen zusammen. Persönliche Beratung, digitale Lösungen und höchste Compliance-Standards gehören für uns zusammen.

Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die einen großen Key Account weiterentwickelt und den weiteren Teamaufbau verantwortet. Du bleibst nah am Kunden und prägst das Wachstum des Standortes maßgeblich mit.

DAS ERWARTET DICH
  • Vertrieb
    :
    Du verantwortest einen strategischen Key Account und entwickelst die Zusammenarbeit auf Entscheider:innenebene weiter.
  • Netzwerkaufbau: Du baust das bestehende Netzwerk weiter aus. Dazu gehören die relevanten Entscheidungsträger:innen Deines Accounts sowie die Spezialist:innen, die sie beraten.
  • Projektmanagement
    :
    Du betreust und steuerst die Projekteinsätze vom Bedarf bis zur laufenden Betreuung. Dabei sicherst Du unseren Premium- und Compliance-Anspruch.
  • Führung
    :
    Du baust Dein Vertriebsteam schrittweise auf, führst es über klare KPIs und entwickelst es mit gezieltem Coaching weiter.
DAS BRINGST DU MIT
  • Erfahrung im Key Account Management, in der Führung sowie im Aufbau von Teams
  • Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche
    , idealerweise im Contracting
  • Unternehmerisches Denken und Freude daran, Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen
DEINE BENEFITS
  • Mobilität
    :
    Mobilitätsbudget oder Firmenwagen
  • Urlaub
    : 30 Tage
  • Flexibilität
    :
    Bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Entwicklung
    :
    Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
  • Vorsorge
    :
    Betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Extras
    :
    Sportzuschuss und Mitarbeitendenrabatte
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