×
Hier anmelden um sich kostenlos auf Stellen zu bewerben oder Stellenanzeigen aufzugeben. X

Head of Marketing

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: MAURER Unternehmensberatung
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Marketing / Werbung / PR
    Markenzeichen, Marketing Manager, Marketingkommunikation
  • Management
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 110000 - 170000 EUR pro Jahr EUR 110000.00 170000.00 YEAR
Stellenbeschreibung

Für eine hochwertige und lange etablierte Outdoor-Bekleidungsmarke suchen wir einen Head of Marketing, der Teil des Managementboards ist und direkt an die GF berichtet.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung im Großraum Stuttgart zu besetzen!

Deine

Aufgaben in dieser Position:
Strategische Markenführung, Positionierung und Rebranding
  • Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und laufende Weiterentwicklung der Markenstrategie – als langfristiger „Owner“ der Marke
  • Systematische Überprüfung der aktuellen Positionierung, inkl. Ableitung klarer Differenzierung gegenüber Wettbewerb, Zielgruppen-Schärfung und Markenstory.
  • Aufbau und Steuerung einer Markenattraktivitäts-Agenda (Relevanz, Modernität, emotionale Aufladung) als expliziter Hebel im Back-to-Profit-Kontext („low brand and product attractiveness“).
Marken-Governance und Konsistenz über alle Touchpoints
  • Sicherung eines konsistenten Markenauftritts über alle Kanäle und Kontaktpunkte hinweg – von Produktdesign über Kommunikation bis hin zu Vertrieb und Customer Experience
  • Aufbau/Weiterentwicklung von Brand Guidelines, Messaging Framework, Tonalität sowie eines praktikablen Brand-Systems
  • Steuerung und Qualitätssicherung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern/Agenturen
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalyse als Grundlage für Positionierung und Prioritäten
  • Aufbau eines pragmatischen „Voice of Consumer“-Ansatzes, um Markenführung konsumentenzentriert zu machen
Aufbau von Markenwert (Brand Equity) und Vertrauen
  • Systematischer Aufbau von Brand Equity und aktive Pflege des Markenversprechens
  • Übersetzung der Markenstrategie in klare Leitplanken für Kommunikation, Produkt- und Sortimentslogik
Steuerung von Markenwahrnehmung in dynamischen Märkten
  • Monitoring der Markenwahrnehmung und relevanter Diskurse und Ableitung von Maßnahmen zur Korrektur/Schärfung
  • Koordination von Community-/Influencer-/PR-Bausteinen dort, wo sie zur Markenattraktivität und Relevanz beitragen
Verbindung von Marke und wirtschaftlicher Performance
  • Ableitung klarer, messbarer Ziele zur Attraktivitätssteigerung
  • Definition und Steuerung von Brand KPIs sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
  • Budget-/Ressourcenplanung für Markenmaßnahmen und Priorisierung nach Business Impact
Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Brandmanagement
  • Mehrjährige Erfahrung in Markenführung, idealerweise in Outdoor, Sport, Fashion
  • Stark ausgeprägtes strategisches und konzeptionelles Denken
  • Gespür für Design, Trends, Konsumentenverhalten und Outdoor-Lifestyle
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativagenturen
  • Führungserfahrung
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Wer oder was wartet auf Dich:
  • Ein vielseitiges Aufgaben gebiet mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zugang zu hochwertiger Outdoor- und Bike-Bekleidung der Company-Marken
  • Attraktive Mitarbeitervorteile (z.B. Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits)
  • Flexibles Arbeiten:
    Mobile Office an zwei Tagen p.W. & Gleitzeit
  • Teamevents, flache Hierarchien & schnelle Entscheidungen

Klingt das nach einer perfekten Chance für Dich? Dann fehlt nur noch eines:
Deine Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
Um nach Stellen zu suchen, sie anzusehen und sich zu bewerben, die Bewerbungen aus Ihrem Standort oder Land akzeptieren, klicken Sie hier, um eine Suche zu starten:
 
 
 
Suchen Sie hier nach weiteren Stellen:
(nach Beruf, Fähigkeit)
Standort
Suchradius erweitern (Meilen)
0
200
Filter
Mindest-Bildungsgrad für die Stelle
Mindest-Berufserfahrung für die Stelle
Veröffentlicht in den letzten:
Gehalt