Spezialist:in SAP SuccessFactors und Key User

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich über 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Steigen Sie ein im Team Technische Entgeltabrechnung innerhalb des Unternehmensbereichs Personal.

• Du betreust und entwickelst SAP Success Factors Employee Central und das Employee Central Service Center kontinuierlich weiter und übernimmst die Berechtigungsverwaltung.
• Du unterstützt die Implementierung und Konfiguration weiterer SAP-Success Factors-Module, wie beispielsweise Time Tracking und Recruiting.
• Du analysierst und optimierst HR-Prozesse im SAP-Success Factors-Umfeld und dokumentierst die Ergebnisse.
• Du setzt gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen in den jeweiligen Modulen um.
• Du begleitest Upgrades, führst Testreihen durch und stellst den reibungslosen Betrieb sicher.
• Du analysierst Fehler, behebst diese und beantwortest operative Fragen der Kolleg:innen.
• Du unterstützt die Integration von Success Factors in bestehende SAP-Systeme und wirkst aktiv in Projekten mit, auch im SAP-HCM-Umfeld (z.
  
  B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft).

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Personalwirtschaft oder IT oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in SAP Success Factors Employee Central inklusive Customizing und Berechtigungsverwaltung.
• Du hast Erfahrung in mindestens einem weiteren Success Factors-Modul, wie z.
  
  B. Recruiting oder Time Tracking, sowie in der Integration in andere SAP-Systeme.
• Du besitzt praktische Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in der Zeitwirtschaft, der Entgeltabrechnung, im Customizing und im Berechtigungswesen.
• Du gehst sicher mit den MS-Office-Produkten um und hast eine hohe Affinität zu IT-gestützten Prozessen.
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und bist eine teamorientierte Persönlichkeit.

• flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung im Juli und November
• betriebliche Altersvorsorge
• kostenloses Deutschlandticket
• SSB-Wohnungen im Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit

Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW.

Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!