Duales Studium BWL - Personalmanagement; m​/w​/d

Stellenbezeichnung: Duales Studium BWL - Personalmanagement (m/w/d)
Duales Studium BWL-Personalmanagement (m/w/d)
Stuttgart, DE, 70565

Einsatzbereich: Administration, Assistenz & Sekretariat
Einstiegslevel: Schüler:innen/Studierende
Vertragsart: Befristeter Vertrag
Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit
Wochenstunden: 40
Mobiles Arbeiten: Anteilig
Job : 3874
Veröffentlichungsdatum: 23.01.2026

Studienbeginn:
Oktober 2026 | Die Theorie- und Praxisphasen erfolgen in einem ca. 3-monatigen Wechsel. Die Theoriephasen finden an der DHBW Lörrach statt, die Praxisphasen an unserer Hauptverwaltung in Stuttgart.

Aufgaben

• Während der abwechslungsreichen Praxisphasen erhältst du Einblicke in die verschiedenen Personalprozesse und unterstützt dabei die Teams unserer Personalabteilung, z.B. HR-Marketing & Recruiting, Personalentwicklung, Personalbetreuung &
  -sachbearbeitung
• Du hilfst im Bewerbungsauswahlprozess mit, indem du Stellenausschreibungen schaltest, Bewerbungen vorselektierst und Interviews (telefonisch & persönlich) führst
  
  Bei der Planung von Karrieremessen und Personalmarketingmaßnahmen unterstützt du und begleiten diese auch
• Du lernst die Personalbetreuung und Sachbearbeitung kennen und unterstützt im operativen TagesgeschäftFür unsere Führungskräfte konzipierst, organisierst und begleitest du Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zudem erhältst du auch Einblicke in die betriebswirtschaftliche Welt von DEKRA
• Nähere Informationen zum Dualen Studium BWL - Personalmanagement findest du auf unserer Karriereseite

Qualifikationen

• Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife inkl. Studierfähigkeitstest der DHBW
• Große Begeisterung für Betriebswirtschaftslehre und Personalmanagement
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute kommunikative Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
• Weitere tolle Benefits:
  Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr

Über DEKRABei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.

Kontakt Frau Dilan Stern