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Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung; m​/w​/d in Teilzeit

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: DIS Deutscher Industrie Service AG
Teilzeit position
Verfasst am 2026-03-07
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Arbeitgeberbeziehungen
  • Verwaltung
    Arbeitgeberbeziehungen
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 60000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 60000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

Gestalten Sie Ihre Zukunft mit einem globalen Marktführer! Wir, die DIS AG, suchen im Auftrag eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich der technischen Sicherheit mit rund 40.000 Mitarbeitenden eine qualifizierte Unterstützung im Raum Stuttgart. Seit vielen Jahren setzt sich unser Kunde für die Sicherheit von Menschen und Unternehmen ein und bietet spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen. Genießen Sie eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Erfolgsbeteiligung und flexible Arbeitszeiten.

Homeoffice, Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und Mitarbeiterrabatte inklusive. Nutzen Sie die Chance, Teil dieses vertrauenswürdigen Unternehmens zu werden und Ihre Karriere in einer sicheren, innovativen Branche voranzutreiben!

Ihre Benefits
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freizeitausgleich nach längerer Betriebszugehörigkeit
  • Flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit, überwiegend im Homeoffice zu arbeiten
  • Zusätzliche Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Fahrgeldzuschüsse und exklusive Mitarbeiterrabatte
  • Eine engagierte Betreuung im Rahmen des Bewerbungsprozesses ist für uns selbstverständlich
Ihre Aufgaben
  • Eigenständige Gehalts- und Leistungsabrechnung sowie Personalverwaltung in einem definierten Bereich.
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und Success Factors.
  • Ansprechpartner
    * in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei abrechnungs- und personalwirtschaftlichen Anliegen.
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und HR-Projekten.
  • Übernahme von Sonderaufgaben zur Optimierung der Abläufe
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine relevante Zusatzqualifikation
  • Erste praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung
  • Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit SAP und anderen gängigen HR-Systemen
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.

#J-18808-Ljbffr
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