IT-Ausbildungsverantwortliche:r / Working Teamlead Talent Academy (m/w/d
in
Baden-Württemberg, 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-08-04
Unternehmen:
netgo group GmbH
Vollzeit
position Verfasst am 2026-08-04
Berufliche Spezialisierung:
-
Personalwesen
-
Erzieher
Stellenbeschreibung
Location: Baden-Württemberg
Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.500 Mitarbeiter
* innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannende Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig! Dein neuer Job Wichtig:
Wir möchten die Rolle als Zusatzqualifikation zu deiner Tätigkeit im operativen Tagesgeschäft anbieten und suchen aktuell für unseren Standort in Mannheim. Die Rolle beinhaltet auch ein entsprechendes Assessment zur Eignung / Entwicklung als Working Teamlead. Als Working Teamlead Talent Academy (m/w/d) bist du der Wegweiser für unsere zukünftigen IT-Profis. Du sorgst dafür, dass unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen die besten Voraussetzungen für eine erfolgreiche Karriere erhalten.
Mit deinem Engagement steuerst du die Ausbildung sowohl organisatorisch als auch fachlich und förderst die persönliche sowie berufliche Entwicklung unserer Talente. Gleichzeitig arbeitest du eng mit verschiedenen Teams innerhalb der netgo Unternehmensgruppe zusammen und bringst deine Praxiserfahrung aktiv in die Ausbildung ein. Dabei übernimmst du Verantwortung für ein Ausbildungsteam und stellst sicher, dass unsere Ausbildungsqualität kontinuierlich weiterentwickelt wird. Deine
Aufgaben beinhalten folgendes:
Ausbildung organisieren und gestalten:
Planung und Steuerung der Ausbildung für unsere Auszubildenden, Umschüler:innen und Praktikant:innen Erstellung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Einsatzplänen Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungsordnung, Rahmenlehrplänen und netgo Standards Organisation und Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für unsere Auszubildenden Vorbereitung und Begleitung der Abschlussprüfungen Nachwuchstalente begleiten und entwickeln:
Fachliche und persönliche Betreuung unserer Auszubildenden im Arbeitsalltag Coaching zu Fachthemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Soft Skills Regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Perspektivgespräche führen Unterstützung bei der Prüfungs- und Lernvorbereitung Sicherstellen, dass Ausbildungsnachweise und Lernziele eingehalten werden Recruiting und Auswahl neuer Talente:
Mitwirkung bei der Personal- und Bedarfsplanung für Ausbildungsstellen Unterstützung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Stellenausschreibungen Führen von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen, z.
B. Ausbildungsmessen oder Schulveranstaltungen Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Qualität und Weiterentwicklung der Ausbildung:
Umsetzung und Weiterentwicklung der netgo Ausbildungsstandards Teilnahme an regelmäßigen Ausbildungs-Roundtables innerhalb der netgo Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Hochschulen, IHK und internen Stakeholdern Optimierung der Ausbildungsprozesse und Monitoring der Teamziele Etablierung regelmäßiger Teammeetings und 1:1-Gespräche mit den Auszubildenden Operatives Tagesgeschäft:
Aktive Mitarbeit in der IT-Operations Einbringen deiner Praxiserfahrung in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen Wir besetzen die Position ausschließlich in Mannheim! Das bist du? Mit deinem Know-how in IT und Bildung und deiner Leidenschaft für die Förderung junger Talente passt du perfekt in unser Team. Hier sind die Qualifikationen, die du mitbringst::
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Expertise (IT-Berufe) und Branchenkenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld Erste Erfahrung mit der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung Ausbilderschein (AEVO) oder die Bereitschaft diesen zu erwerben Gutes kaufmännisches und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die interne und externe Kommunikation Das kannst du von uns erwarten Work-Life-Balance & Flexibilität:
Plane deinen Tag flexibel mit Vertrauensarbeitszeit Genieße 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland möglich Fitness &…
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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