HR Interim Referent; m/w/d) Automotive
Verfasst am 2026-09-26
-
Personalwesen
HR Generalist, Personalvermittler, Compliance Analyst
Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen der Automobilbranche, haben wir ein operativ ausgerichtetes HR-Interim-Mandat zu vergeben. Projektziel ist die selbständige und verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbereichen einer mittelständischen Organisationseinheit. Die Tätigkeiten sind vergleichbar mit denen eines Personalreferenten (m/w/d) bzw. eines Business Partners (m/w/d).
Aufgaben sind z.B. die Beratung u. Betreuung von Mitarbeitern/-innen und Managern, Projektarbeiten, Recruiting und Onboarding neuer Fach- und Führungskräfte, Vertragserstellungen und
-abschlüsse, Unterstützung bei Stellenbeschreibungen und
-bewertungen, Anwesenheits- u. Leistungsmanagement, Vertretung in der Personalsachbearbeitung, Ideenmanagement, Weiterentwicklung betrieblicher Regelungen, Teilnahme an internationalen gruppenweiten Veranstaltungen.
Laufzeit: ca. 3-6 Monate
Anforderungen- HR Generalist (m/w/d) mit mindestens 3-jähriger Erfahrung
- operative Ausrichtung (vergleichbar Personalreferent/in, HR-Businesspartner/in)
- idealerweise Erfahrungen in der Automobilindustrie
- gute mündliche u. schriftliche Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- organisatorische Fähigkeiten
- Problemlösungskompetenz
- hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Einsatzort:Stuttgart
Beruf:HR Interim Referent (m/w/d) Automotive
(Wenn dieser Job tatsächlich in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegt, verwenden Sie möglicherweise einen Proxy oder VPN, um auf diese Seite zuzugreifen. Um weiterzukommen, sollten Sie Ihre Verbindung zu einem anderen Mobilgerät oder PC wechseln).