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Payroll Specialist; m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: RxREVU, Inc.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-09-30
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    HR Generalist, HRIS System Personalwesen, Compliance Analyst, Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 65000 - 90000 EUR pro Jahr EUR 65000.00 90000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Payroll Specialist (m/w/d)
Ihre Vorteile

Das bieten wir Ihnen:

  • Direkteinstieg: Wir vermitteln Sie direkt in eine Festanstellung bei renommierten Unternehmen.
  • Transparent & Fair: Wir begleiten Sie im Bewerbungsprozess und stellen sicher, dass Ihre Qualifikationen und Wünsche im Fokus stehen.
  • Partnerschaft auf Augenhöhe: Wir beraten Sie individuell und finden gemeinsam Ihren Traumjob.
  • Breites Netzwerk: Profitieren Sie von unseren zahlreichen Kontakten zu Top-Arbeitgebern der Region.
  • Karriereentwicklung: Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Persönlicher Support: Ein engagierter Ansprechpartner steht Ihnen jederzeit zur Seite und unterstützt Sie bei allen Anliegen.
  • Top-Arbeitgeber: Wir sind ausgezeichnet als einer der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands ( lt. Auswertung von  in Kooperation mit  ).
Über uns

Als Spezialist für die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich setzen wir auf langjährige Expertise und einen qualitätsorientierten Vermittlungsprozess. Wir finden für jeden das passende Umfeld!

Über uns

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise als Senior Payroll Specialist (m/w/d) in einem global agierenden Industrieunternehmen einzubringen. Freuen Sie sich auf ein innovatives und zukunftsorientiertes Umfeld, das Sie mit modernen Produktionsprozessen und internationaler Zusammenarbeit begeistern wird.

Das Unternehmen zeichnet sich durch eine wertschätzende Unternehmenskultur aus, die Ihnen langfristige Perspektiven eröffnet. Der Erfolg des Unternehmens basiert maßgeblich auf der nachhaltigen Förderung und Wertschätzung seiner Mitarbeitenden.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Vorteile
  • Erster Ansprechpartner und fachliche Koordination der Entgeltabrechnung
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle deutschen Standorte sowie für Betriebsrentner (inkl. betrieblicher Altersvorsorge)
  • Verantwortung für die Entgeltabrechnung in zwei weiteren europäischen Ländern, die über externe Dienstleister abgewickelt wird
  • Steuerung, Qualitätssicherung und Schnittstellenmanagement gegenüber externen Payroll-Dienstleistern
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungs- und Rententräger
  • Betreuung des Abrechnungssystems
  • Erstellung von Auswertungen und Berichten aus der Gehaltsabrechnung und dem Abrechnungssystem
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltkoordinatorin
  • Anwendung des Tarifvertrags der chemischen Industrie, Tarifgebiet Baden-Württemberg
  • Umsetzung aller gültigen Betriebsvereinbarungen sowie gesetzlichen Vorgaben
  • Pflege der Zeitwirtschaft und Zusammenarbeit mit dem Zeitbeauftragten
  • HR-Korrespondenz sowie Verwaltung von Personalakten
Das bringen Sie mit
  • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Rolle sowie Steuerung der externen Payroll-Dienstleister
  • Erfahrung in der internationalen bzw. europäischen Entgeltabrechnung von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit Zeiterfassungs- und Zeitwirtschaftssystemen
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse
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