Recruiter​/Key Account Manager Talent Acquisition; m​/w​/d

Du bist Recruiter, Headhunter oder Personalberater und liebst die Akquise?
Du weißt, wie man passive Kandidat erreicht, überzeugt und für einen Wechsel begeistert? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Unser Recruiting-Fokus liegt auf Baufinanzierungsberater – vom Einsteiger bis zum Senior-Level. Für unser Team suchen wir eine Senior Recruiter / Key Account Manager Talent Acquisition (m/w/d) mit ausgeprägter Hunter-Mentalität in Düsseldorf oder Hamburg.

• Active Sourcing & Candidate Acquisition: Du identifizierst passende Baufinanzierungsberater über Linked In und weitere Sourcing-Kanäle und sprichst sie proaktiv an – digital und telefonisch. Dabei überzeugst du auch passive Kandidat von einem Gespräch mit uns.
• Bewerbermanagement: Du begleitest Kandidat vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Closing und stellst eine professionelle Candidate Journey sicher. Dabei arbeitest du mit unserem Applicant-Tracking-System Softgarden und sorgst für eine strukturierte und zuverlässige Bewerberverwaltung.
• Key Account: Du arbeitest eng mit unseren Hiring Manager und Fachbereichen zusammen, verstehst deren Bedarf und entwickelst passende Recruiting-Strategien.
• Performance & KPIs: Du arbeitest datengetrieben und hast relevante KPIs im Blick – von Response Rate und Conversion über Interviews bis hin zu Time-to-Hire und erfolgreichen Einstellungen.
• Optimierung: Du testest neue Sourcing-Kanäle, Ansprache-Strategien und Tools und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter.

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, Headhunting oder Direct Search
• Idealerweise Erfahrung aus einer Personalberatung, Personalvermittlung oder einem Executive-Search-Umfeld
• Erfahrung mit Linked In Recruiter und modernen Sourcing-Tools
• Erfahrung im Bewerbermanagement und Umgang mit ATS-Systemen
  , idealerweise Softgarden
• Spaß an telefonischer und digitaler Kandidatenakquise
• Eine ausgeprägte Hunter-Mentalität und Lust auf messbare Ergebnisse
• Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten
• Ein daten- und KPI-orientiertes Mindset
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Du bekommst den Freiraum, eigene Sourcing-Strategien zu entwickeln, neue Kanäle zu testen und unser Recruiting aktiv mitzugestalten.
• Attraktives Fixgehalt
• Modernes Recruiting: Arbeite mit professionellen Recruiting- und Sourcing-Tools wie Linked In Recruiter und Softgarden und bring deine eigenen Ideen und Ansätze mit ein.

• Flexibles Arbeiten: Unser Büro liegt zentral in Hamburg – gleichzeitig hast du die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Erholung: 30 Tage Urlaub + frei an Weihnachten & Silvester.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich auch mit Blick auf deine Zukunft.
• Benefits, die zu dir passen: Wahlmodell mit Deutschlandticket, Edenred, Lease a Bike oder EGYM Wellpass, Corporate Benefits sowie mentale und persönliche Unterstützung durch das Fürstenberg Institut.
• Teamkultur: Afterworks, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sorgen für persönlichen Austausch und firmenübergreifendes Kennenlernen.