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Recruiter; m​/w​/d) International

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: JobImpulse Süd GmbH Nürtingen
Vollzeit position
Verfasst am 2026-10-15
Berufliche Spezialisierung:
  • Personalwesen
    Personalvermittler
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 45000 - 65000 EUR pro Jahr EUR 45000.00 65000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Recruiter (m/w/d) International

Herzlich willkommen bei Job Impulse!

Wir sind ein erfahrener internationaler Personaldienstleister, der seit Gründung 2006 eine außergewöhnliche Erfolgsgeschichte vorweisen kann. Heute unterhalten wir über 55 Standorte in 14 Ländern und beschäftigen weltweit mehr als 9.300 Mitarbeiter.

Wir suchen eine/n Recruiter (m/w/d) International für unseren Kunden in Stuttgart.

Wir für Sie:
  • Eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zusätzlich erhalten Sie übertarifliche Zulagen und Prämien
  • 300 € Willkommens-Prämie nach dreimonatiger Betriebszugehörigkeit
  • Ein großes Portfolio an Kundenbetrieben mit dem perfekten Match für Sie
  • Gute Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden
  • Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess:
    Wir benötigen kein Anschreiben und melden uns umgehend zurück
  • Unsere Mitarbeiter (m/w/d) stehen bei uns jederzeit im Mittelpunkt - nach unserem Anspruch und Motto „Wir bringen Menschen ans Ziel“
Ihre Aufgaben:
  • Entwicklung und Steuerung von Recruitingstrategien zur Gewinnung gewerblicher und technischer Fach- und Führungskräfte im In- und Ausland
  • Aufbau und Pflege geeigneter Recruitingkanäle sowie Netzwerke zu Behörden, Institutionen, Dienstleistern und internationalen Einheiten
  • Begleitung internationaler Fachkräfte bei Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren sowie im gesamten Recruiting- und Onboardingprozess
  • Konzeption und Umsetzung von Recruitingprojekten, Durchführung von Vorauswahl und Erstgesprächen sowie Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen
Sie für uns:
  • Abgeschlossenes Studium, z.

    B. Wirtschaftswissenschaften, technische BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting als Recruiter (m/w/d), Onboarding und in der Projektarbeit, idealerweise mit internationaler Fachkräftegewinnung
  • Fundierte Kenntnisse der Anerkennungs- und Gleichwertigkeitsverfahren über HWK und IHK FOSA sowie nationaler und internationaler Recruitingkanäle
  • Strategische und selbstständige Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit, Serviceorientierung, Ideenreichtum und Teamgeist
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
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