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Rechtsanwaltsfachangestellter; m/w/d
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-20
Unternehmen:
PLUTA Rechtsanwalts GmbH
Vollzeit, Teilzeit, Praktikum/Lehre
position Verfasst am 2026-01-20
Berufliche Spezialisierung:
-
Recht
Juristischer Sekretär/in -
Verwaltung
Juristischer Sekretär/in
Stellenbeschreibung
Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung & Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen.
- Vorbereitung von Kündigungen und Freistellungen
- Erledigung der Korrespondenz nach Diktat, Stichworten und selbständig
- Überwachung von Fristen und Terminen
- Vorbereitung von Masseentlassungsanzeigen
- Aktenanlage
- Erstellung von Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG
- Vorbereitung von Schriftverkehr für den beA-Versand
- Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Schnelle Auffassungsgabe
- Berufserfahrung im Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten in bedeutenden, überregionalen Sanierungsmandaten und Insolvenzverfahren
- Moderne IT-Infrastruktur, die ein fast papierloses Arbeiten ermöglicht
- Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern, eigene Fortbildungs-Akademie (PLUTA Akademie)
- Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitness Programm EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersversorgung
- Kostenloses Job-Ticket und gute ÖPNV-Anbindung
- Freie Getränke, Obst
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachsenden Unternehmen
Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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