Volljurist​/Syndikusrechtsanwalt; m​/w​/d Arbeitsrecht

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L‑Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L‑Bank.

Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben bereits Praxiserfahrung im Arbeitsrecht? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Karlsruhe und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise den Personalbereich.

• ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgaben gebiet
• ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• eine attraktive Vergütung
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung, damit Sie auch später gut versorgt sind
• Unterstützung bei der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
• und weitere umfangreiche Benefits…

• Arbeitsrecht mit Schwerpunkt auf kollektivem Arbeitsrecht (insbesondere Ausarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen, Umsetzung tarifvertraglicher Vorschriften)
• arbeitsrechtliche Begleitung von strategischen Themen (Grundsatzfragen)
• arbeitsrechtliche Begleitung von Vergütungsthemen (insbesondere konzeptionelle Ausarbeitung und Weiterentwicklung des Vergütungssystems der L‑Bank, sowie weiterer Arbeitgeberleistungen), Prüfung und Umsetzung der Anforderungen aus der Institutsvergütungsverordnung
• Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung sonstiger HR-relevanter, regulatorischer Vorgaben
• Klärung individualarbeitsrechtlicher Fragestellungen inkl. angrenzender Rechtsgebiete (Sozialrecht und Steuerrecht), Begleitung arbeitsgerichtlicher Prozesse
• kontinuierliche Beobachtung relevanter Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen

• erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen, idealerweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
• mindestens einjährige relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer Personalabteilung oder in einer Kanzlei mit arbeitsrechtlicher Ausrichtung
• fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, sowie zu angrenzenden Rechtsgebieten (Sozialrecht, Steuerrecht, Beschäftigtendatenschutz)
• Erfahrung mit HR-Regulatorik, insbesondere im Zusammenhang mit der Institutsvergütungsverordnung, ist wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
• strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• souveränes Auftreten und Überzeugungskraft

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden‑Württembergs sind wir für alle im Land da. „Wir“ – sind die rund 1.800 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig:
Wir haben spannende Aufgaben für Sie:
Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

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