Justiziarin​/Justiziar; w​/m​/d

Justiziarin / Justiziar (w/m/d), 1237-14

im Team Vergabe- und Vertragsmanagement

• Umfassende eigenverantwortliche juristische Beratung für die Hausspitze sowie der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Vergabe-, IT-, Software- und Vertragsrecht
• Prüfung und Beantwortung vergaberechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Vertrags-, Vergabe- und IT-Recht
• Vergabe- und vertragsrechtliche Qualitätssicherung in (IT-) Beschaffungsverfahren
• Selbstständige Vorbereitung, rechtliche Begleitung und Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im IT-Umfeld nach den einschlägigen Rechtsvorschriften, insbesondere bei komplexen Beschaffungsvorgängen und Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb
• Erstellung von Rechtsgutachten
• Vertretung BITBW in Vergabekammerverfahren/Nachprüfungsinstanzen
• Erstellung und Prüfung der Vergabeunterlagen bis zur Vergabereife
• Rechtliche Unterstützung bei Leistungsbeschreibungen, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlungen und Vertragsabwicklung, insbesondere im Bereich der EVB-IT Verträge
• Aktualisierung, Modifizierung und Standardisierung von Beschaffungs- und Vertragsunterlagen, insbesondere auf Basis von EVB-IT
• Initiierung von Maßnahmen zur Erhöhung der Rechtskonformität und Anpassung von Abläufen an organisatorische sowie vergaberechtliche Änderungen
• Koordinierung der Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien

• Befähigung zum Richteramt, beide Staatsprüfungen mit mindestens 6,5 Punkten (befriedigend)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vergaberecht, idealerweise in einer Vergabestelle oder in einer Rechtsabteilung eines öffentlichen Auftraggebers
• Nachweise regelmäßiger Fort- und Weiterbildungen idealerweise mit Zusatzqualifikation, z. B. Fachanwältin/Fachanwalt im Vergaberecht, sind von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Vergaberecht in Verbindung mit Vertrags- und IT-Recht
• Praktische Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung komplexer Vergabeverfahren nach VgV
• Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick
• Kommunikationsstärke und sicheres, souveränes Auftreten
• Fähigkeit, komplexe vergaberechtliche Sachverhalte systematisch zu analysieren
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen runden Ihr Profil ab

• Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote, mobiles Arbeiten und Workation
• Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen
• Kooperation mit Fitness-/Wellnesspartnern, Zuschuss zum Job Ticket BW (u.a. Deutschland-Ticket), Radleasing "Job Bike BW" und eine ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung
• Sichere, zukunftsorientierte, sowie sinnstiftende Arbeit und die Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
• Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 14 TV‑L bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis Bes. Gr. A 14
• Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
• Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen - bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an

Stuttgart-Feuerbach

Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Eine Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz wird bei einer Einstellung durchgeführt.