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Amtsjurist​/-in; m​/w​/d

in 70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Körperbehinderten-Verein Stuttgart e.V.
Vollzeit position
Verfasst am 2026-08-25
Berufliche Spezialisierung:
  • Recht
    Rechtsbeistand, Anwalt, Zivilrecht, Rechtsstreit
  • Regierung
Gehalts-/Lohnspanne oder Branchenbenchmark: 63000 - 80000 EUR pro Jahr EUR 63000.00 80000.00 YEAR
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Amtsjurist/-in (m/w/d)

Amtsjurist/-in (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 14 (5.652,72 € – 7.211,94 €)/ Entgeltgruppe 14 TVöD (5.298,27 € – 7.551,78 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.

Weitere Informationen zur Stufensystematik finden Sie hier:
Tarifbeschäftigte oder Beamt/‑innen

Ein Job, der Sie begeistert

Als Amtsjurist/-in in der Dienststelle Organisation, IT, Datenschutz und Recht gestalten Sie die rechtliche Zukunft eines der größten Jugendämter Deutschlands mit. Die Vielfalt der Aufgaben des Jugendamtes – von der Kinder- und Jugendhilfe über den Kinderschutz bis hin zu strategischen Zukunftsthemen – eröffnet Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Mit Ihrer juristischen Expertise gestalten Sie zentrale rechtliche Entwicklungen des Jugendamtes aktiv mit.

  • Sie erstellen Gutachten und Stellungnahmen für die Leitungsebene und beraten diese in rechtlichen Grundsatzfragen des Jugendamtes
  • Sie koordinieren zentrale juristische Themen des Jugendamtes, insb. den Rechtsanspruch für Kinder im Vorschulalter, allgemeine Rechtsangelegenheiten, das Beschwerdemanagement und den Datenschutz
  • Sie begleiten die rechtliche Ausgestaltung von Konzeptionen und fachlichen Weiterentwicklungen, beispielsweise bei der Umsetzung der inklusiven Kinder- und Jugendhilfe
  • Sie vertreten die juristischen Belange des Jugendamtes in Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten und arbeiten eng mit dem Rechtsamt sowie weiteren Kooperationspartner/‑innen zusammen
  • Sie identifizieren juristische Querschnittsthemen und sorgen für einen abgestimmten rechtlichen Ablauf gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen
  • Sie begleiten bei Bedarf Gerichtsverfahren in enger Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben gebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil , das zu uns passt
  • Volljurist/‑in mit erfolgreich abgeschlossenem Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer juristischen Tätigkeit, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung
  • Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Sozial- und Verwaltungsrecht, Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell zu erfassen und rechtssichere Lösungen zu entwickeln
  • Hohe Beratungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Verständnis für jugend- und sozialpolitische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, diese rechtlich einzuordnen
Unsere Benefits im Überblick
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren Bildungs Campus
  • Umweltfreundlich unterwegs
    : ein Zuschuss zum Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot "Stutt Rad"
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Steinhauer unter  oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter  oder . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

#J-18808-Ljbffr
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