Volljuristin​/Volljurist; w​/m​/d

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Unterstützung Ihrer Mobilität (Job Ticket BW, Job Bike BW).

• Klärung von juristischen Fragestellungen (Arbeits- und Tarifrecht, Dienstrecht, Haushaltsrecht).
• Vertretung des Landes vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten.
• Fachübergreifende Themen und personalfachliche Managementaufgaben.

• Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt, bzw. kurz vor Abschluss des 2. Staatsexamens.
• Fähigkeit zu selbständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten.
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Fachliche Fragen:
Herr Wegner (Tel.: 0711 / 126-2062)

Beim Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat ist im Referat 12 – Personal – ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Referentin / eines Referenten (w/m/d) mit

für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich daran voraussichtlich anschließenden Elternzeit befristet bis zum 10.02.2028 zu besetzen.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Wege einer befristeten Neueinstellung oder im Rahmen einer Qualifizierungsabordnung bis einschließlich Bes.

Gr. A 14.

Für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt unter Berücksichtigung aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Das Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat ist als personalverwaltende Dienstelle für den gesamten Ressortbereich mit ca. 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig.

Als Referentin / Referent im Personalbereich üben Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit aus, die neben juristischen Fragestellungen (Arbeits- und Tarifrecht, Dienstrecht, Haushaltsrecht), die Vertretung des Landes vor den Verwaltungs- und Arbeitsgerichten sowie fachübergreifende Themen und personalfachliche Managementaufgaben umfasst. Dazu gehören unter anderem die Koordinierung der Personalgewinnung, Personalplanung und
-entwicklung in der Landwirtschaftsverwaltung des Landes. Eine Änderung der Aufgaben schwerpunkte bleibt vorbehalten.

Für die Besetzung der Stelle kommen ausschließlich Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt in Betracht.

Bewerbungen von Berufsanfängern, die sich derzeit im letzten Ausbildungsabschnitt ihres Rechtsreferendariats befinden und in absehbarer Zeit ihr 2. Staatsexamen abschließen, sind ebenfalls möglich.

Wir erwarten von Ihnen die Fähigkeit zu selbständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten. Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative sowie Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden ebenfalls vorausgesetzt. Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Kenntnisse auf den jeweils unten genannten Rechtsgebieten, insbesondere im Arbeits- und Tarifrecht und Haushaltsrecht des Landes Baden-Württemberg sind von Vorteil.

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Unterstützung Ihrer Mobilität (Job Ticket BW, Job Bike BW).
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Firmenfitnessangebot.

Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ländlichen Raum, Landwirtschaft und Heimat weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für nähere Informationen stehen Ihnen Herr Wegner (Tel.: 0711 / 126-2062, ) oder Frau Mitter-Kretzschmar (Tel.: 0711 / 126-2384, claudia.m) gerne zur Verfügung.

gez.:
Rüdiger Wegner
Leiter des Personalreferats