Referentin​/Referent für die Koordinierung der Bio-Musterregionen Baden-Württemberg

Positionstitel (w/m/d)

eine Referentin / eines Referenten (w/m/d) für die Koordinierung der Bio-Musterregionen Baden-Württemberg

befristet bis 31. Januar 2029, im Wege einer befristeten Neueinstellung oder im Rahmen einer Abordnung.

Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Entgeltgruppe 13.

• Koordination und Vernetzung der Bio-Musterregionen Baden-Württemberg
• Begleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung bei der Umsetzung der Bio-Musterregionen sowie Impulse für die Arbeit in den Regionen
• Koordination von bzw. Mitwirkung in überregionalen Projekten
• Projektkoordination der Bio‑Musterregionen Baden-Württemberg
• Begleitung und konzeptionelle Weiterentwicklung bei der Umsetzung der Bio‑Musterregionen in Baden-Württemberg sowie Impulse für die Arbeit in den Regionen
• Vernetzung der Bio‑Musterregionen in Baden-Württemberg, insbesondere durch Organisation und Durchführung von Thementreffen
• Koordination von bzw. Mitwirkung in überregionalen Modellvorhaben/Projekten
• Öffentlichkeitsarbeit mit den und für die Bio‑Musterregionen
• Austausch mit anderen Ländern über Chancen, Möglichkeiten und Projekte im Rahmen von Bio‑Musterregionen / Öko‑Modellregionen
• Einbindung/Schnittstelle der Bio‑Musterregionen in übergeordnete Strategien, Maßnahmen und Fördermöglichkeiten des Landes, des Bundes und zu Akteuren aus dem Sektor

• Sie sind Beschäftigte oder Beschäftigter des höheren landwirtschaftlichen Dienstes oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften oder einen gleichwertigen Masterabschluss, der zum Eintritt in den höheren Dienst der öffentlichen Verwaltung berechtigt.
• Gute Kenntnisse und Erfahrungen im ökologischen Landbau sowie in der EDV.
• Erfahrungen im Regionalmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie ein erfolgreich absolvierter Vorbereitungsdienst sind von Vorteil.
• Strategisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit, Kreativität, Innovationsbereitschaft.
• Engagiert, kontaktfreudig und teamfähig.
• Sie können Gruppen moderieren und die Umsetzung der Themen begleiten.
• Sozial- und Methodenkompetenz, Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.

• Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld.
• Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten.
• Homeoffice, grundsätzlich bis zu 60 %.
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Unterstützung Ihrer Mobilität (Job Ticket BW, Job Bike BW).
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
• Attraktives Firmenfitnessangebot.

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

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