Amtsleiterin​/Amtsleiter (w​/m​/d

Overview

Eine Stelle als Amtsleiterin / Amtsleiter (w/m/d)

• Arbeit in einem motivierten und sympathischen Team
• verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgaben gebiet
• Großzügige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten

• Leitung der unteren Veterinärbehörde mit allen Bereichen des amtstierärztlichen Dienstes, Lebensmittelkontrollen, amtlichen Kotrollen von Schlachtbetrieben, einschließlich der Schlachttier- und Fleischuntersuchung, Tierschutz, sowie der Tiergesundheit einschließlich TNP

• tierärztliche Approbation in Deutschland
• Laufbahnbefähigung für den höheren Veterinärdienst (tierärztlicher Staatskurs)
• Mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Veterinärdienst auf mindestens zwei Verwaltungsebenen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache
• Eine abgeschlossene Dissertation, Erfahrungen in der tierärztlichen Praxis, insbesondere mit dem Schwerpunkt landwirtschaftliche Nutztiere sind von Vorteil.

• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Fachliche Fragen:
Herr Bühler (Tel: 0721/936-7800)

Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: 5805

Information zum Datenschutz:
Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß DS-GVO nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Beim Landratsamt Karlsruhe – Veterinäramt – mit Dienstort Karlsruhe– ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Amtsleiterin/des Amtsleiters (w/m/d)

mit einer Tierärztin / einem Tierarzt des höheren Veterinärdienstes unbefristet zu besetzen.

Der Dienstposten ist nach A 16 (leitende Veterinärdirektorin/ leitender Veterärdirektor) bewertet. Bei Bewährung und Erfüllung des Anforderungsprofils nach dem Führungskräfteentwicklungskonzept des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ist eine Beförderung nach Bes. Gr. A 16 möglich.

Mit der Vergabe der Funktionsstelle kann jedoch noch nicht abschließend über künftige Beförderungsmöglichkeiten nach A 16 entschieden werden, da die Zahl der nach A 16 bewerteten Funktionen die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen übersteigt.

Die Stellenbesetzung erfolgt entweder im Wege einer Versetzung oder einer unbefristeten Neueinstellung. Im Falle einer Neueinstellung erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TV-L.

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2500 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Der Landkreis mit über 440.000 Einwohnern umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgaben palette zuständig.

Das Aufgaben gebiet umfasst die Führung des Amtes für Veterinärwesen und Lebensmittelüberwachung, welches alle Bereiche des amtstierärztlichen Dienstes (Allgemeine Verwaltung, Lebensmittelüberwachung, amtliche Kontrollen von Schlachtbetrieben, einschließlich der Schlachttier – und Fleischuntersuchung, Tierschutz, Tiergesundheit, einschließlich tierischer Nebenprodukte) abdeckt. Diese Aufgaben schwerpunkte sind auf fünf Abteilungen aufgegliedert. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der fachlichen und personellen Führung von aktuell 45 Mitarbeitenden, sowie der Steuerung des Amtes-, begleitet durch ein implementiertes Qualitätsmanagementsystem.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird zudem ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit, Durchhaltevermögen und Stressresistenz erwartet. Die Tätigkeit erfordert selbständiges Arbeiten und ein gutes Zeitmanagement sowie Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten. Im Sinne einer erfolgreichen Führung wird zudem ein hohes Maß an persönlicher Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur kooperativen und kollegialen Zusammenarbeit, aber auch Durchsetzungsstärke erwartet.

• Vorausgesetzt werden die…