Stellvertretende Referatsleitung (w​/m​/d) im Bereich Integration in Arbeit

stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich Integration in Arbeit

• Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit
• Verwaltung, Organisation und Recht

Vergütung bis A15 / E15

Bewerbungsfrist: 30. August 2026

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
• Beschäftigungsdauer Unbefristet
• Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit möglich
• Qualifikation
  2. Staatsexamen Master und vergleichbar

Das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) zur unbefristeten Besetzung einer Stelle im höheren Verwaltungsdienst.

• Sie vertreten die Leitung des Referats „Integration in Arbeit“ in deren Abwesenheit nach innen und außen.
• Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Steuerung und strategischen Weiterentwicklung des Referats. Dabei bringen Sie eigene Ideen ein, gestalten die Arbeitsorganisation und die interne Zusammenarbeit aktiv mit und treiben Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozesse gemeinsam an.
• Darüber hinaus bearbeiten Sie vielfältige Themen des Referats, insbesondere:
  • Fachaufsicht über die Koordinierung- und Beratungsstellen der Landesagentur für die Zuwanderung von Fachkräften
  • Aufgaben insbesondere im Zusammenhang mit der Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen
  • Digitalisierungsaufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Anerkennungsverfahren
  • Zusammenarbeit mit Arbeitsverwaltung, Sozialpartner/innen, Kammern und Verbänden
  • Weiterentwicklung der Initiative FachkräfteLÄND
• Änderungen des Aufgaben zuschnitts bleiben vorbehalten.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master) der Fachrichtung Rechts- (beide Staatsexamina), Verwaltungs-, Wirtschafts-, Sozial- oder Politikwissenschaften. Alternativ haben Sie den Aufstieg in den höheren Verwaltungsdienst gemäß § 22 LBG oder § 5 Abs. 1 LVO-IM vollzogen.
• Sie sind eine Führungspersönlichkeit, die in der Lage ist, ein multiprofessionelles Team zu motivieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen und bereichsübergreifend und interdisziplinär zu denken. Sie verfügen hierbei über ein partizipatives und diversitätssensibles Führungsverständnis und führen zukunftsorientiert sowie reflektiert.
• Sie bringen Führungserfahrung möglichst im öffentlichen Dienst mit.
• Sie schätzen die Arbeit in vielfältigen Teams und eine offene, respektvolle Arbeitsumgebung.
• Von Vorteil sind:
  • mehrjährige Verwaltungserfahrung in verschiedenen Verwendungen, einschließlich Erfahrung auf ministerieller Ebene
  • vertiefte Kenntnisse der Arbeitsmarktpolitik nachgewiesen durch mehrjährige praktische Tätigkeiten auf Bundes- und Landesebene, darunter auch Ministerialerfahrung
  • Kenntnisse im Bereich Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen sowie der damit verbundenen Herausforderungen und relevanten Akteure

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen

Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen

Ein Gleitzeitrahmen von 6 bis 22 Uhr sowie grundsätzlich 3 Tage/Woche Homeoffice möglich (bei 5-Tage-Woche) für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar)