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Fachkraft für Schutz und Sicherheit; w​/m​/d Stuttgart

in 70191, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Unternehmen: Apleona Group
Vollzeit position
Verfasst am 2026-03-03
Berufliche Spezialisierung:
  • Sicherheit
    Wachpersonal, Sicherheitsmitarbeiter, Privater Sicherheitsdienst, Unbewaffnete Sicherheitskräfte
Stellenbeschreibung
Stellenbezeichnung: Fachkraft für Schutz und Sicherheit (w/m/d) Stuttgart

Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart, suchen wir ab sofort mehrere Fachkräfte für Schutz und Sicherheit (w/m/d) für den Empfang und Werkschutz.
Das bieten wir Ihnen
✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
✓ Pünktliche Entlohnung (21,40€ / Std.)
✓ Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (w/m/d)
✓ Abwechslungsreiche und anspruchsvolle

Aufgaben
✓ Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie
✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Wellhub
✓ Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung
✓ Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal

Das erwartet Sie

  • ✓ Bewachung und Bestreifung von Werken im Schichtdienst Stunden Dienste)
  • ✓ Zugangs- und Zufahrtskontrollen
  • ✓ Lieferverkehr Bewachung
  • ✓ Schlüsselverwaltung
  • ✓ Durchsetzung der Hausordnung
  • ✓ Vorbeugender Brandschutz

Das zeichnet Sie aus

  • ✓ Fachkraft für Schutz und Sicherheit
  • ✓ Aktuelles Führungszeugnis ohne relevante Eintragungen
  • ✓ Deutsch in Wort und Schrift (erforderlich)
  • ✓ Erste Hilfe Kurs (wünschenswert)
  • ✓ Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • ✓ EDV-Kenntnisse (MS Office & kundeneigenes Besucherverwaltungssystem)

Sprechen Sie uns an: Für Rückfragen kontaktieren Sie bitte Nicole Laszig

Bitte beachten Sie, dass derzeit keine Bewerbungen aus Ihrem Zuständigkeitsbereich für diese Stelle über diese Jobseite akzeptiert werden. Die Präferenzen der Kandidaten liegen im Ermessen des Arbeitgebers oder des Personalvermittlers und werden ausschließlich von diesen bestimmt.
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