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Mobile Entwickler - React Native/TypeScript/Tests
in
70173, Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland
Verfasst am 2026-01-11
Unternehmen:
Häfele Technology Solutions GmbH & Co KG
Vollzeit
position Verfasst am 2026-01-11
Berufliche Spezialisierung:
-
Software Entwicklung
React.js Entwicklung, Software-Ingenieur
Stellenbeschreibung
Wir bei HÄFELE Technology Solutions – einem Unternehmen der weltweit operierenden Häfele-Gruppe – gestalten die Zukunft des vernetzten Wohnens. Unsere Expertise liegt in smarten Beleuchtungs- und Schließsystemen, die Räume intelligenter, effizienter und lebenswerter machen.
Unser Leitgedanke: „Maximizing the Value of Space. Together.“
- Entwicklung und Wartung moderner mobiler Anwendungen (Android/iOS) mit React Native
- Umsetzung robuster und typsicherer Anwendungen mit Type Script
- Erweiterung der Möglichkeiten für automatisierte Tests
- Gewährleistung von Zuverlässigkeit auf verschiedenen Plattformen und Geräten
- Schreiben von sauberem, wartbarem und gut dokumentiertem Code
- Beteiligung an Code Reviews und technischen Diskussionen
- Analyse und Optimierung der App-Performance auf verschiedenen Plattformen
- 3rd-Level-Support bei Problemen von Endkunden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse im Schreiben von TypeScript-Code und Erfahrung mit fortgeschrittener Typisierung
- Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit React Native
- Gute Kenntnisse in React, Hooks und Komponentenarchitektur
- Grundkenntnisse in der nativen iOS- oder Android-Entwicklung, in Testframeworks, in der CI-Orchestrierung und in der Toolentwicklung (CLI-Tools)
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit
- Teamplayer, der auf Details und Qualität achtet
- Leidenschaft für saubere, effiziente Codes
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kompetenten und motivierten Kolleg
* innen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Kalenderjahr
- Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Corporate Benefits
- Company Events, z.
B. Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste - Kostenlose Mitarbeitergetränke
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